您好，我是在杭州一家酒店工作的，签的合同是两年，但签合同时也说过如果要辞职请提前一个月交辞职报告，我是2013.2.16日交的辞职报告，按照合约离职时间应该为2013.3.16日，但是酒店说招不到人让我等等，我答应了，等到2013.3.20日，酒店给我办理 ...
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然后一直无业呆在家里大半年左右时间，后来找了汽车4S店做行政，不到2个月辞职了，又转去找酒店管理的工作，不在宁波市区里找，找去了慈溪的大酒店，工作不满2个月 她从12.25号晚上开始就离开家，再没回来。事情闹的大了，她母亲，爷爷奶奶都知道了，无论我这么说，她就一个态度离婚。到这一层度，我伤心至极，曾4 ...
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辞工，都不准辞，条件一要打辞职信，条件二要满一个月后才能离开 理由：公司规定、协调上级对员工的调动时间、要招到人才能离职等 本人于9月29日 月7日提交辞职报告 再三与领导协商 回应坚持到12日 即可离开结算工资 于是让同事代班2日 这种情况，公司不给结算工资合法吗？ 能拿回自己实际工作应得的报酬吗？ ...
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我在天铃购物广场这里工作一个月零七后，因私人的理由提出书面辞职.我领导已经知道,但是在我离职的时候领导跟我说:[我还没批你辞职你明天还要上班].他又 批我辞职,我还以为可以离职了.但是我在书面辞职里写明我上班上到月底,在我离职的期间他说:[你不上班8月分的工资就不发给我].我心理想我该咨询一下,如果 ...
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， 公司不给批，我想一个月到期了就直接走人，想问一下这种情况我什么时候能回来拿档案？我手里没证据证明交了辞职报告了，如果申请仲裁的话能赢吗？还有我工作一年了，公司这一年都没给我们交五险一金，可以怎样更好的维护自己的利益？并能顺利拿到档案辞职？...
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5月未发工资，自己掏钱在上班！（2012年2月提出辞职，准备公司招到人就走，但两个月迟迟未招人，2012年4月打电话问什么时候能走，每次打电话只说再做半个 再做几天。。。4月底一定解决）5月份离开，这之前一个月又一个月没发工资，想着这工资总会给的吧？现在工作辞了，总该把我工资给结了吧！询问工资什么时候 ...
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，入职后与我签了一份员工实习合同，实习期为一个月，期满后留我继续工作，但并未签与任何转正合同。工作期间除了范围内的婚礼咨询、订单，还要做超出工作的事 时他们说我没有提前一个月打辞职报告，对其它员工造成影响为由，最多支付我一半的薪水，我觉得不合理不同意，他们赶我出店外！出于气愤，我到劳动监察大队投诉， ...
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，单位一直拖着不签正式劳动合同，直至2011年5月1日与单位签合同至2012年5月1日，2012年春节后由于工作期间领导的各项承诺均未兑现及身体不舒服等原因想 未再与原单位联系，单位领导层私下找员工说我回去道歉就可以给我办辞职及转保险，并把最后一个月的工资和提成给我，本打算这周回去一趟，可是在这边大 ...
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我是工厂的底层员工，我是上个月10号进来工作的（试用期是一个月）我前天（这个月的5号）去跟车间的主任说我想辞职，但主任说现在辞职不批，就是批你 工资拿的。可我不想再呆在这个工厂了，做了差不多一个月都没一天休息，天天工作时间11个小时，有2天工作12个小时。我现在用特快快递的方法把辞职书直接寄给公司， ...
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20号在一家公司开始工作，做了十天后还是无法适应这份工作，在3月2号向公司提出辞职申请，到期时间是3月5号，但部门经理却未给予批准，他给我的理由是，辞职必须提前一个月，我没理他，自己收回那张辞职白单，红单留在他那里，3月2至3月4号这三天都没上班了，3号 ...
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