、基础性领域的投入；加大资金调度力度，积极争取上级财政转移支付资金，全力保障工资发放和社会保障需要；做好下岗职工出中心工作。(分值：5分)5、做好全面 ，较上一年增长17．8％。(分值：15分)4、拓展住房公积金信贷业务，发放住房公积金贷款5300万元，较上一年增长20．1％。(分值：15分)5、抓好 ...
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形势，需要进一步提升失业保险管理服务水平。国务院《关于进一步加强就业再就业工作的通知》(国发[2005]36号)明确提出“围绕就业工作的主要任务和服务对象的需要，优化业务 的基本信息和缴费情况。四、职工由机关进入企业或事业单位工作的，从工资发放之月起，所在参保单位应为其申报缴纳失业保险费。经办机构应按 ...
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增长。按照省委办公厅、省政府办公厅《关于加强机构编制管理严格控制财政供给人员增长的通知》(厅(2003)37号)规定，除有明确要求外，县乡政府一律不得增加行政机构、 。遵循“一要吃饭，二要建设”的原则，合理安排县乡财政支出，优先保证工资发放、社会保障和基层政权正常运转，加大农业、教育、科技、卫生等重点 ...
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、城镇房屋拆迁、企业违法排污、企业重组改制和破产中损害群众利益及拖欠农民工工资等突出问题。加大减轻农民负担监管力度，查处医药购销中的不正之风，深入推进 和各项社会事业发展；加大资金调度力度，积极争取上级财政转移支付资金，全力保障工资发放和社会保障需要。(分值：10分)5．推进农村综合改革试点，建立规范 ...
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、市直有关部门：现将省劳动和社会保障厅《关于印发〈湖南省2006年工资增长指导意见〉的通知》转发给你们，并结合长沙市的具体情况提出如下实施意见，请一并贯彻 平均工资水平两倍以上的，企业工资增长幅度不得高于基准线。3、经济效益差，但生产正常的、当年工资发放困难的亏损企业，也可视实情保持零增长，但不得低于 ...
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工资总额使用手册》对企业工资发放情况进行监督，控制工资总额的不合理增长；(五)由局人事劳动部门通知企业对工资进行自查，明确企业自查的主要内容和项目， 审核后，按管理权限由任命或聘任机构审批后兑现。企业经营者(领导班子)的年工资收入、按下列规定确定：(一)凡全面和超额完成企业经营(管理)目标的企业经营者 ...
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范围之内。若有欠发情况，单独组织工作组核清后由所在地市财政自行解决。五、明确责任严肃纪律工资发放问题是关系到每个干部职工的切身利益问题，自治区党委、人民政府决定解决困难地州干部职工欠发工资问题是自治区本届政府实施“得民心工程”的一件大事，各地、各部门一定要认识到这项工作的重要性， ...
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要认真贯彻落实中组部、人事部《关于当前严格控制提拔干部、不准超职数配备干部等问题的通知》（组通字〔１９９８〕２３号）精神，机构改革期间，原则上不再安排社会 工资发放办法的改革措施。为有效地控制财政供给人员的增长，规范工资发放行为，要研究人员和工资计划与预算拨款相结合的管理办法。（十二）逐步推行机关、 ...
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行为的企业，责令其立即补发。凡因工程项目业主拖欠建筑企业工程款，影响工资发放的，要严肃追究业主责任。已获得工程款的建筑企业，要优先偿付拖欠 汇总报市政府。二○○三年十二月十九日国务院办公厅关于切实解决建设领域拖欠工程款问题的通知国办发〔2003〕94号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属 ...
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的工资支付制度。执行依据：本条中的“依法”主要指政务院《关于各地厂矿对法定假日工资发放办法》、《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》等。关联 ：《企业职工养老基金管理规定》、《关于进一步加强就业经费、待业保险基金管理的通知》、《社会保险会计制度》。需制定《社会保险基金经办机构组织管理条例》、《 ...
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