年休假能不能跨年度休，兩年10天1坱休。...
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你好，工龄满10年，年休假几天？原单位工作6年，现在单位工作4年，单位说是5天对吗？...
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的风，搞机构改革，把大部分的员工减员，付了一部分赔偿金，叫做买断工龄，还把协议书放在档案里，2003年，我到新企业上班，却一直不能把以前的工龄算为连续工龄，工龄及年休假都无法享受。请问：当时这个政策是否适用现在的企业体制，我能否正常享受“买断工龄”的那二十年的各种 ...
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你好！我们单位施行综合工时计算，现在我们每天超时工作1小时30分。但实行综合计算工时后以年为单位，由于在此期间休带薪年休假15天综合工时不超时。请问合理吗？由于我们工作性质常年这种工作性质等于休一次年休或探亲假每天的超时工作都没有了。 谢谢...
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公司做了一次大裁员，因公司的年休假和加班都是一直累计，从没结算过，要裁员了，公司希望以一个月的收入来扣税，这会使我的税率一下到45%，个人觉得这很不合理，因为是很多年公司不结算积累下来的，且是公司裁员，不是我辞职。请问这有什么法律依据来判断吗？谢谢...
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我是1989年参加工作，2006年企业改制，职工买断工龄。改制后在原单位继续工作，2008年辞职后在现单位工作至今。请问我在现单位的年休假应该怎么计算...
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我08年到10年3年的年休假未休，我该如何问企业要赔偿，12年未休年假公司同意补偿。说前几年的过了时效。我该怎么办...
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你好，我是县直机关单位的一名临时聘用工作人员，在该单位连续工作快10年了，原来一直享受单位年休待遇，前两年新来了一位领导，把聘用人员年休假减半，请问他这样做是否违反了劳动法？？谢谢。...
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你好！我是2013年7月1号进公司到2014年7月31号离职，请问这期间我能有享有年休假吗？如果有是几天呢？如果没有是不是要克扣下半年的年假时间？谢谢！...
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你好！我是2013年7月1号进公司到2014年7月31号离职，请问这期间我能有享有年休假吗？如果有是几天呢？如果没有是不是要克扣下半年的年假时间？谢谢！...
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