广元等市开展统筹城乡就业试点。抓紧制订我省贯彻落实《劳动合同法》及其《实施条例》的实施意见及配套政策，提高劳动合同签订率，扩大集体协商和集体 落户。以“合法固定住所”和“稳定职业”为基本落户条件，放宽农民工进城落户条件。成都市降低购房落户的面积条件，其他市(州)取消购房落户的面积条件(省公安厅牵头)。 ...
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调整的劳动关系范畴，所以不应认定为工伤。最终市中院撤销一审判决，维持成都市劳动和社会保障局的不属于工伤的认定。法律不明确 类似劳资纠纷大增“近三年来， 的一种用工关系，其劳动者一方在用人单位从事有偿劳动、接受管理，但与另一用人单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件。因此，退休人员因工受伤 ...
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了的货物太多,公司叫我们直接在货物上搭架干活.本次也没有签过任何合同. 2007年11月18日上午8 时,小唐在吊顶过程中从公司提供的搭架 .2008年4月25日,成都市劳动能力鉴定委员会作出结论书,鉴定小唐伤情为七级. 公司方不服,以2007年8 月1日要求我所签定的合同为证据,要求撤销工伤. 经过 ...
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劳动纪律或者用人单位规章制度的情形，海南大学三亚学院据此解除与朱海雷的劳动合同符合法律规定。 [9] 应该说，上述案件的判决并无瑕疵，原因有三： 规章制度，执行教学计划，履行教师聘约，完成教育教学工作任务。 [11] 四案聘用合同中有关遵守学校的规章制度、完成学校规定的工作量或服从学校的工作安排条款， ...
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即在龙继雄经营的位于大邑县新场镇石虎村的木制品加工厂务工，双方未签订劳动合同。2004年10月13日15时左右，何兴会在加工厂修整木椅时被修边 ，认定何兴会所受事故伤害属于工伤。2005年1月24日，成都市劳动能力鉴定委员会对何兴会劳动能力等级进行鉴定，结论为何兴会“符合伤残程度第玖级”。2005年3 ...
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16日陈某离职并作交接。之后陈某向成都市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资等，但只有部分主张获支持 二倍工资33743元、拖欠工资1458元、退还无规罚款400元、支付解除劳动关系经济补偿金3500元、加班工资15683元及经济补偿金3919元等。 法院一审认为 ...
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关于印发四川省事业单位〈聘用合同书〉等样本的通知》。2003年3月25日成都市人民政府办公厅转发省政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知（成办发 阶段内，我国出现了涉外经济合同、经济合同、技术合同以及劳动合同四个方面的纠纷、争议仲裁制度，其中仅有劳动合同仲裁制度的设立是以法律形式 ...
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关于印发四川省事业单位〈聘用合同书〉等样本的通知》。2003年3月25日成都市人民政府办公厅转发省政府办公厅关于印发四川省事业单位人员聘用制管理试行办法的通知（成办发 阶段内，我国出现了涉外经济合同、经济合同、技术合同以及劳动合同四个方面的纠纷、争议仲裁制度，其中仅有劳动合同仲裁制度的设立是以法律形式 ...
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从1999年1月1日起至1999年12月31日止为期1年的劳动合同，合同约定基本工资450元，社保补贴50元，物价补贴30元，岗位工资50 十五日内，向本院提交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于四川省成都市中级人民法院。 审判长刘玉明 代理审判员王思永 代理审判员郭惠 二○○○年十二月八日 ...
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热情地接待了他，并帮助冯先生上诉至成都市劳动争议仲裁委员会，请求该公司支付冯先生因该公司违法解除劳动合同的经济赔偿金。 前不久，该仲裁委开庭审理此案。 或参与了低价冲货行为，是否有失职渎职行为，也无法证明是否公示过解除劳动合同所依据规章制度。 对此，维权律师杜伟当庭表示，根据《最高人民法院关于民事诉讼 ...
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