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多,由于这4到5期间天天加班以至于7次通宵加班,白天还接着上班,不堪重负,提前一个礼拜向本部门老总提出辞职,老总却说太脆弱了,说要 ,就是5000元的工资按28天的比例去算。但是公司李总说对于没有提前一个申请离职的员工,按基本工资2000算,就是对于离职员工的惩罚。其实基本工资是没有定 ...
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多,由于这4到5期间天天加班以至于7次通宵加班,白天还接着上班,不堪重负,提前一个礼拜向本部门老总提出辞职,老总却说太脆弱了,说要 ,就是5000元的工资按28天的比例去算。但是公司李总说对于没有提前一个申请离职的员工,按基本工资2000算,就是对于离职员工的惩罚。其实基本工资是没有定 ...
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外服公司,以便双方能够依法终止劳务、劳动合同关系。因此,导致外服公司未能提前一个通知解除劳动合同关系的后果应由张甲承担,故其再主张替代通知金缺乏 尾款8万元汇至张甲实际控制的伟多公司。2004年,荷兰伟通公司因申请土地批租向嘉定区房屋土地管理局支付了土地批租预约金24,000美金(折合人民币198, ...
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老总不在),但是被告知,公司既然决定了这样做,那就只能这样了!就是没得谈,工作23天的工资压在那里,这样强制性要求人家旷工,到月底刚好扣完,这样合理吗? 与儿媳妇。我们已经签订了一份书面协议!上面说离职需要提前一个申请,那我们处于他规定的三个试用期范围内!照理说三天提出辞职申请应该合法的吧!...
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其中试用期间工资1000元;由于陈永刚的主观或客观原因迫使本合同终止的(须提前一个向学校告知),郑州中原流碧补习学校可以扣除陈永刚在郑州中原流碧补习学校 补习学校递交了辞职信,载明:“辞职信孙校长:由于自身身体原因,不能适应学校高强度的、高负荷的工作,特向你提出辞职,请批准!陈永刚2010年24 ...
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关停的企业由原企业主管部门负责安排);本人要求辞职的,经单位行政领导同意,可以按辞职处理。'停薪留职'期满后的一个内,本人既未要求回原单位工作,又 期满前提出不买工龄,要求回公司。虽然袁×未提前一个向公司提出申请,但考虑到双方停薪留职本身的不规范及其责任分担的实际情况,应当认定其要求是基本上合法。 ...
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当天离开,并没有提前30天申请辞职,然后还有医疗保险是一年打一次,这个钱也不会在给,这种情况合法吗?如果合同上注明不提前一个辞职就不给工资和医疗保险的 走,如果当天走了就不给上个月的工资怎么办呢?比如这个已经上了26天班明天就提出辞职当天走人,厂里没有批准,走后剩余的四天按旷工处理,一天扣四天 ...
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网络不稳定,老板说是要回他家做,也就是浙江诸暨市枫桥镇,当时想要了工资回家吧,但是老板不发工资,说提前一个辞职,不行的,说要是这样让下个 在想如果要是可以提出象你门说的劳动仲裁,但是老板他们都没给签合同,做息时间的纪录都不给,当时想留一手,写了辞职申请想让他们签字但是他们也不 ...
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六条各类干部要严格按公司核定编制定员配备。机构设置和干部编制定员,由人事处提出意见,报公司编制委员会确定。第七条领导干部一经任用,必须认真履行职责, 达到退休年龄,要及时办理退休手续。办理退休手续不需要本人申请,不需要征得本人同意。干部主管部门提前一个通知将要退休人员的所在单位,单位通知干部本人,并 ...
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本人非编制教师但有证,现在合同还没有到期,但考虑到自己的所长想转业于是向学校提出一个书面形式申请辞职,合同中定的 “有下列情形之一的,乙方可以提出 条。但校方说这个约定是指干满合同一年期后提前一个通知学校不继续了。 校方现在说违约,如果辞职,必须支付合同中定的“任何一方违反聘用合同约定的 ...
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