后，从2009年到2012年每年签订一年期劳动合同。 在公司要求于2012年12月份,签订从2012年12月1日无固定期限合同。请问我是否可以要求公司从2011年6月20-2013年6月19日期间2倍工资的赔偿金？另我与这家日本公司合同上写明个税及社保个人部分由公司承担。赔偿工资是否得用应发工资总额 ...
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1995年入职，2008年、2010年分别签订了两次固定期限合同，至2012年12月31日到期，如果现在（2013年7月）被公司违法解聘，可以追讨几个月的2倍工资？是追讨11个月的2倍工资还是6个月的？如果公司现在和我签订无固定期限合同，以后还可以要求2倍工资吗？多谢！...
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我在同一个单位连续工作11年多了，现在合同快到期了，我想要求签订无固定期限的劳动合同，遭到拒绝。如果不能满足我的条件，我拒签，有补偿吗？...
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无固定期限的劳动合同，不需要劳动者本人签字么？别人在本人不知情的情况下代签，这合法么？...
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我是物业公司的一名保安队长，与公司签订了一份无固定期限的劳动合同，前几天，发现业主偷配了我们车库的钥匙，作为保安队长的我为了公司的利益和其它业主的利益，便去向此业主讨要钥匙，此业主不但不给还辱骂于我直至殴打与我，我被逼无奈开始自卫 ...
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我是物业公司的一名保安队长，与公司签订了一份无固定期限的劳动合同，前几天，发现业主偷配了我们车库的钥匙，作为保安队长的我为了公司的利益和其它业主的利益，便去向此业主讨要钥匙，此业主不但不给还辱骂于我直至殴打与我，我被逼无奈开始自卫 ...
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？通过什么渠道解决？还有我一年多没有给交保险能让单位给补上吗？或赔偿吗？合同上的工资和实际领的工资每月差500左右 能让单位给补上吗？要通过什么渠道解决？ 是签订的劳动局的合同 老板就让我签上名字 说是给交保险用！第二次也是 只签上名字 其他都不用填!第三次签订的是无固定期限合同，然后到十二月份辞退！...
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用人单位目前因经营不善，需要遣散员工，我工作了16年了，属于公司无固定期限合同员工。我想咨询下，对于我们这种如何赔偿？我的月社会保险缴费基数为 ，同年我被调入到新公司，持续上班至今，目前因这个新公司经营不善，要解除我这种合同的，如果按照去年经营好的工资补偿的话，我觉得还是满意；但是按照今年经营不好的 ...
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我干了4年08年开干，劳务公司不签无固定期限合同咱么赔钱？...
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我干了4年08年开干，劳务公司不签无固定期限合同咱么赔钱？...
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