用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方成立事实劳动关系”。江苏省高级人民法院2005年《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一 十二条规定：“实行收支两条线管理，业务收入按旬全部上缴。”依据江苏省人民政府苏政发[2006]124号文件第四部分第十项规定“社区卫生服务从业人员的 ...
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力争早日向政府提交专题调研报告，为完善医保体系提供先行经验。（十六）完善工伤、生育保险政策。健全工伤认定制度，加强对疑难案情的研讨，准确把握认定 特殊业务进行需求分析和设计开发，提高系统对业务的技术支撑能力。做好贯彻落实江苏省企业职工基本养老保险办法、互助医疗和民政救助在医院端直接结算、建筑行业农民工 ...
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该民工与项目部所在的建筑企业的事实劳动关系，该民工向劳动部门申请工伤认定，评级后，依工伤赔偿该项目建筑企业还需赔偿该民工一次性伤残赔偿金、一次性就业 12家、总数达到56家，全县15家建筑企业通过ISO14000认证，多次被江苏省人民政府命名为"建筑之乡"，据该县政府网站信息，2008年将实现产值超百 ...
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用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方成立事实劳动关系”。江苏省高级人民法院2005年《关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》第十一 十二条规定：“实行收支两条线管理，业务收入按旬全部上缴。”依据江苏省人民政府苏政发[2006]124号文件第四部分第十项规定“社区卫生服务从业人员的 ...
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当庭陈述、邳州市劳动争议仲裁委员会邳劳仲案字（2008）第070号仲裁裁决书、职工工伤认定决定书、徐州市劳动能力鉴定结论通知书等证据予以证实。原审法院认为，邳州市劳动争议仲裁 《工伤保险条例》第三十一条、第三十五条，《江苏省实施工伤保险条例办法》第二十二条第二款、第二十四条的规定，判决如下：变更邳州市 ...
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月12日作出东政复决字（2005）15号《行政复议决定书》，维持原工伤认定决定。原告仍不服，向本院提起行政诉讼。 庭审辩论中，当事人围绕本案的 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。 审判长 邓正超 审判员 苏学广 代理审判员 臧田桂 二○○六年 ...
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月12日作出东政复决字（2005）15号《行政复议决定书》，维持原工伤认定决定。原告仍不服，向本院提起行政诉讼。 庭审辩论中，当事人围绕本案的 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省盐城市中级人民法院。 审 判 长 邓 正 超 审 判 员 苏 学 广 代理审判员 臧 田 ...
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总公司对因工外出死亡人员作出定性因工死亡，推迟到2005年4月1日江苏省实施《工伤保险条例》办法施行，2006年1月9日劳动局同意受理我作为受害人亲属提供 条2款规定，以2006年1月9日提供工伤认定申请书超事故发生一年时限为由，作出撤销工亡认定决定。但是根据江苏省2005年4月1日实施条例规定的事实 ...
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著名律师陈剑峰律师 咨询电话:13910909615 2014年1月6日，北京市常鸿律师事务所工伤专业律师陈剑峰接受上海法治报陈宏光记者采访，并在《律师讲述 由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定， ...
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后的愤怒和郁闷，可是又不甘心，努力试图反抗，于是通过写出不伦不类的工伤认定书的内容来呐喊。 被上诉人在2004年12月13日向无锡市中级人民法院提交的上诉状 工伤。 3.法律适用错误 在第三次的工伤认定中，和以前的工伤认定所不同的是，在认定根据《江苏省中级人民法院行政判决书》（[2005]锡行终字第2 ...
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