没有劳动合同该如何维权 -全站搜索

劳动纠纷

我家人原来在外企上班并签订了劳动合同未到期，现在公司被国内企业收购，新公司说要强行终止旧合同签订新合同，之前他们的工龄累计计算，请问这样合法吗？新公司有，他们原来老板和新老板有约定，让有什么问题，让新老板解决，他们觉得自己的待遇会没有以前的好了，怕自己的利益会受损，请问他们该如何维权啊！谢谢了~~...

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关于双倍工资企业方作假的劳动仲裁

现在已经进入仲裁程序。但是现在公司反过来说是我不愿与公司签订劳动合同，而且还说有人证，但是没有书面证据。我想问，公司随随便便找来一个肯为他作假证的证人，难道就可以作为证据吗？不需要其他证据配合吗？因为仲裁员说很可能判我输。我觉得太不公平了！请帮帮我，我该如何维权？...

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生育期哺乳期女职工维权

打电话询问上班事宜，但是无人给予上班答复，还说我跟他们的劳动合同到8月份就已经结束。从6月到今年这段时间公司没有发放任何工资，社保提供的生育津贴也没有给我。年前，差不多每个月自己要出接近700元，这样从津贴里扣除以后，拿到手上就只有800元不到，请问我该如何维权，他们还说不怕我闹，只管去找法律部门。...

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生育期哺乳期女职工维权

打电话询问上班事宜，但是无人给予上班答复，还说我跟他们的劳动合同到8月份就已经结束。从6月到今年这段时间公司没有发放任何工资，社保提供的生育津贴也没有给我。年前，差不多每个月自己要出接近700元，这样从津贴里扣除以后，拿到手上就只有800元不到，请问我该如何维权，他们还说不怕我闹，只管去找法律部门。...

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怀孕期间劳动纠纷咨询

律师，您好！我于08年10月初到现公司工作，并于12月转为正式员工（有劳动合同），1月底怀孕，4月份向公司提出请求为我开具婚育证明，公司一直未予办理 1200元，其他：3500元），公司目前只是口头陈述，但如果在6月份确实只发放我1200元工资，且无理要求加班、变换工作岗位等要求，我该如何维权？谢谢！...

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没签合同的产假待遇

日在一家个企做会计，截至今日已一年有余，公司从未提过和我签订劳动合同，且综合保险一直没有缴纳，在这期间申请过产前假、产假、晚育假，公司同意，产前假！！请问我该怎么办？如果公司就是不给工资我该如何维权？请教！！！我现在应该属于无固定期限劳动合同吧？可以索要双倍工资吗？可以要求公司给我补缴综合保险吗？...

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劳动纠纷

源鑫矿业在没有事先和员工协商的情况下随意扣除员工工资的30%，请问这是属于违法吗？公司都没和员工签订劳动合同；也没有给员工任办理任何的医保社保；节假日也要求加班且没有加班费；高温作业也没有任何的高温补贴。这一些有问题该如何维权？...

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解除劳动关系

本人单位部门主管今天以着装不合乎规范为由开除我，但是没有书面的解除劳动关系的通知，并已让我办理了工作交接表。我自2013年11月入职后单位一直未与我签订劳动合同以及未办理社保关系，我目前这种情况该如何维权？可以要求那些权益？...

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劳动纠纷

我是于13年3月21号至13年8月31号在一服装厂工作，没有签订劳动合同也没有缴纳社保。由于另有发展故向该服装厂老板辞工，但只提前5天未获批准。我还是离职了。现在老板扣押7月和8月工资不发，上门索要未果。老板要求必须提前一个月辞工才发工资。我现在该如何维权？能得到那些赔偿？麻烦各位律师们了。...

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用人单位违法约定试用期与欠缴少缴劳动社保

保险。并强制签订补偿条款（18个月补了1054元）签订时合同只有一式一份公司说以后补上至今没有合同，每年以一张小纸条的形式（上面写的合同到期后愿补缴吗（并按实际基数补缴）？是否符合超过44小时以外延长工作时间和节假日安排劳动者工作又不能安排补休的标准发放工资报酬？该如何维权？需要提供什么证据？...

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