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我这是一家私人皮具厂,9月20号开始工作,工作将近4个月了,除了9月10月的工资拿了,剩下的都没拿到。老板说了旷工3天当自动离职没有工资拿,请问我怎么才能拿回?...
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您好,我想咨询一下,我在6月开始在公司工作,签了合同,公司话有3个月使用期的,每个月工资都低于每月工资一个月比一个月小,有的时候请假 都要自己叫一个 有这样的一个公司的,到现在今个月,12月就无做和公司体出辞职,但是没有书面辞职,而且达到7天,算是自动离职吧,那么当月工资怎么算的,还要负上法律责任吗?...
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我因家中有病人。请了半个月假了,家人得的是脑血栓。需长期有人照顾。我就给老板说我不干了。但是老板不批。说现在缺人。我就自动离职了。我们没有签订劳动合同。压了我一个月工资应给我吗。;老板说我耽误了他的生产进度,造成了公司的损失。所以压了我一个月的工资不给,有这方面的法律吗...
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您好, 我们公司在入职合同里并没有明确规定我们每个月的销售量,但入职后每个月给我们不同的要求,而且一次比一次高,凡是达不到的就要求员工自动离职,请问这样合理吗?是否可以通过法律途径起诉公司呢?...
//www.110.com/ask/question-687986.html -了解详情
我是在8月5号进公司报到的,八月六号才开始上班,然后到九月十号向公司提出辞职以后就没去了,今天问了下公司的总经理,我上个月的工资什么时候能拿到,他说自动离职是没工资的!劳动合同和员工手册都没有提到这点啊,这是什么行为呢?...
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我在UPS行业做技术工作,现已转为正式员工,进公司时也签订了劳动合同与商业保密协议书,商业保密书中提到一些技术方面保密条条,总得意思都是为公司保密 不得在同行业工作,得2年后才能选择同行业工作,没有任何保密费用,现在我想去开关电源行业做,不做UPS电源,自动离职不要几天工资,请问这样要负什么法律责任吗 ...
//www.110.com/ask/question-476164.html -了解详情
2010年10月我应聘于**有限公司,作为按摩技师与该公司签订一年的劳动合同。2011年4月因家庭原因向公司提出辞职申请,直属主管以缺少人力为由故意拖时间 ,5月10日正常上班。后来直属上司称我旷工四天(按照正常情况我当属自动离职没有任何的工资及奖金,鉴于我归来,特别恩准我只罚款1200元。本应缴现金 ...
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我在一家酒店上班,因家中有事,要辞职,但不批,后来旷工三天,去了说我自动离职,不给我发放当月工资跟上个月的工资,我想问下这个可以吗? 有没有法律规定?我没跟用人单位签订劳动合同.如果不发,我可以找那个部门进行调解?...
//www.110.com/ask/question-405369.html -了解详情
我在一私厂工作十二天,没有合同自动离职了,有工资吗? 我给老板娘打电话,她说我这做的不好,那做的不好。不给我发工资,这样合法吗?发不发工资和工作好坏有问题吗? 如果不发我该怎么办,谢谢回答...
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我在某企业工作签了3年的劳动合同2009年9月上班直到2010年11月,12月我申请病假2011年1月1日病假到期我去续假可是单位没给我就没有上班 到一月15日公司通知我自动离职。可是2010年的奖金是不是该发给我。 补充:我想知道我的2010年奖金是否该给我发...
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