十六次会议于2012年6月28日通过，现予公布，自2013年1月1日起施行。深圳市人民代表大会常务委员会二○一二年七月九日深圳经济特区失业保险若干 计算。第十条 用人单位在解除或者终止劳动合同时应当及时为职工出具终止或者解除劳动关系的书面证明，并根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定注明终止或者解除 ...
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小时，如实行标准工时制，超过的工作时间应视为加班。 根据《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》（下称《办法》）：“综合计算工时工作制 以王某“偷吃公司物品”为由，以奖惩条例中严重违纪第13条的规定为依据，解除双方劳动合同。办理工作交接时，王某发现，公司扣除了其5月份工资中的 ...
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有效保密措施，致使有关技术和技术信息泄露的，不受本条例保护。 第八条深圳市科技行政管理部门是企业技术秘密保护的主管部门（以下简称市科技主管部门）。市科技主管 ；（二）负有竞业限制义务的员工实际上没有接触到技术秘密的；（三）企业违反劳动合同，提前解雇员工的；（四）企业违反竞业限制协议，不支付或无正当理由 ...
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权利也同等重要，在《条例》下给予弹性的工资机制应该是立法所趋。”深圳市龙岗区一位企业人力资源负责人向记者分析，现在大家只关注到劳方提出集体协商的 歧视性行为，不得违法解除或者变更其劳动合同”。 针对现有工会组织不强的现实，为提高职工集体协商能力，《条例(草案)》还规定，职工一方可以聘请所在地总工会工作 ...
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工作，双方未签订劳动合同，口头约定工程完工后支付工资。但工程完工后被告不付工资，声称原告要向某某要工资。原告认为某某只是公司管理人员，负责监督 补偿金。深圳市劳动争议仲裁委员会经审查，于2004年10月18日，以申诉人未能提供有效证据证明与被诉人存在劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》第二条的规定， ...
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深圳市外商投资企业nbsp劳动合同书nbsp地址：＿＿＿＿电话：＿＿＿＿nbsp乙方（工人）姓名：＿＿＿＿性别：＿＿＿＿年龄：＿＿＿＿nbsp 不得擅自主张。nbsp１．有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第３和第５项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不 ...
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培训办学机构：根据《民办教育促进法》、《深圳经济特区成人教育管理条例》及《深圳市民办教育管理若干规定》，决定从2007年5月下旬起开展2006年度 4.教职工签订劳动合同情况；5.学员和社会投诉及处理情况。(五)存在的主要问题(困难)及建议、今后的发展思路。(六)自查报告需提交的附件：1.《深圳市成人 ...
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四)伪造、变造、盗卖计划生育证明、公章的。上列行为， 有违反治安管理规定的， 公安机关可依照治安管理处罚条例予以行政拘留; 构成犯罪的， 依法追究刑事责任。关联法规 行政措施， 报市人民政府备案。第五十二条 本办法自发布之日起实施。深圳市已发布的有关文件与本办法抵触的， 以本办法为准。附：深圳经济特区 ...
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留在企业的员工应先与原单位解除、终止劳动关系，并按照有关法律法规的规定享受经济补偿金，再与新单位签订劳动合同，其在新单位的工龄重新计算。(二)法人 的规定。 九、关于《暂行办法》和《关于深圳市国有企业下岗员工与失业员工管理工作并轨的通知》(深府(2001)75号，以下简称《并轨通知》)的关系问题《暂行 ...
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，根据2004年8月26日深圳市人民政府令第135号修订) 第一条 为了加快深圳出口加工区的发展，创造良好的投资环境，制定本规定。 第二条 深圳出口加工区(以下 出的运输企业。 第十一条 加工区管委会及政府有关部门办理企业的立项审批、签订土地使用合同、办理施工报建等各项手续，应在15个工作日内完成。本 ...
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