年又生育一子。后所属单位以小刘违反计划生育为由,向小刘下发了解除劳动合同通知书。小刘不服,以单位违法解除为由,向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 律师解析: 法规,是一种行政违法行为,应承担行政上是法律责任,跟职工与单位之间的劳动关系属于两种法律关系,二者不能混同。但单位抵制违反计划生育的行为,在符合 ...
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劳动合同是与一个劳务公司签订的。岳父工伤认定、评残均完成后,申请劳动仲裁,仲裁结果为双方协商解决,后与用人单位解除了劳动合同,劳务公司同意帮着申请伤残补助、 情况索要各项基金补助和工厂的赔偿款,劳务公司竟说工厂的赔偿款拿不到不能申请那三项基金补助,得一步步来!请问这种情况合理吗?要是以这种情况一直敷衍 ...
//www.110.com/ask/question-2074141.html -
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我与公司签订了三年劳动合同,劳动合同到期,提前一个月递交了离职申请报告,说明合同到期日离开公司,期间公司人力资源领导与我谈话,以要求我签署竞业限制 扣发我两个月工资和绩效工资,并拒绝开解除劳动合同证明,合同到期后,我请了律师于5月22日要求了劳动仲裁。我合同内容是5天工作日,年薪制,分基本工资和绩效 ...
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我被单位强行的已重大过失开除,现在去申请劳动仲裁,仲裁要我提供劳动合同解除书。单位说要办理了离职,才会有劳动解除书。现在我有如下问题希望得到解答:1,我担心先办理离职后,单位到时会不会不赔偿呢?2,还是只要我签的不是 ...
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,单位不给李先生办理保险,李先生可以与其解除劳动合同并要求赔偿。为了防止掉入种种试用期的陷阱,业内有关专家建议,进入用人单位后,必须及时要求和单位签订劳动合同; 证据;一旦发现权益受到侵害,如不付报酬、薪金过低、工伤拒赔、违规延长试用期等,要及时向劳动监察部门举报或提起仲裁和诉讼,以维护自己的合法权益...
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协商赔偿一事未果,2011年11月24日被告纪某向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求确认原、被告之间存在事实的劳动关系。2011年12月12日,仲裁委员会 的工地工作。经法院审理后认为,2011年9月28日,被告纪某经人介绍到原告承建的大庆市让胡路区创业城工地工作,双方虽未签订劳动合同,但原、被告符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-351625.html -
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劳动报酬,向公司发出解除劳动合同的通知。后吴某向清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,支持了吴 裁决,起诉至清远市清城区人民法院,清远市清城区人民法院经审理后,判决清远某建材卫浴有限公司支付经济补偿金和补发欠付工资的责任。 清城区人民法院判决全文: ...
//www.110.com/ziliao/article-317524.html -
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劳动报酬,向公司发出解除劳动合同的通知。后黎某向清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,支持了黎 裁决,起诉至清远市清城区人民法院,清远市清城区人民法院经审理后,判决清远某建材卫浴有限公司支付经济补偿金和补发欠付工资的责任。 清城区人民法院判决全文: ...
//www.110.com/ziliao/article-317523.html -
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劳动报酬,向公司发出解除劳动合同的通知。后张某向清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。清远市清城区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,支持了张 裁决,起诉至清远市清城区人民法院,清远市清城区人民法院经审理后,判决清远某建材卫浴有限公司支付经济补偿金和补发欠付工资的责任。 清城区人民法院判决全文: ...
//www.110.com/ziliao/article-317522.html -
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解除理由不充分,属于违法解除,因此张某向仲裁委申请了仲裁,要求公司补缴2009年12月1日至2011年10月30日期间的城镇保险;要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 日前,该案已经审结。仲裁庭经过审理后认为,虽然张某的交通违章行为确实也属于公司规章制度中规定的严重违纪行为 ...
//www.110.com/ziliao/article-275565.html -
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