本来应该11月15号发工资的,拖到19号终于要发了,同事说经理9点钟上班,然后我9点10分回到公司,发现公司没人,然后我打电话给经理,他说他走 打电话给我,说叫我星期一回来写离职,是经理要求的,如果不回来写11月的工资就拿不到.因为我还在试用期,合同好像没有签,这样的情况我该怎么办?我是10月15号在 ...
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上个月的工资，工资1500元，但由于公司内订单不多就在干到一个月多一点的时候把我们辞退了，当初和他们口头协商后，他们让我们写了一个离职申请书，（本来我们不愿意写 个学生都赶跑了）可回到家后这都9月17号了还没有发七月份的工资，中介也一直推脱，我们也是学生遇到这种事也不知道该怎么办 这样工资还能要回来吗...
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内服装由乙方自行购买，承担费用，有效工作满两个月后甲方报销其费用（个人原因离职的不补发）”，这样是不是意味着工装是我们自己买的？有没有办法让公司退还 原因克扣工资，所发工资不能保障正常生活，员工工作了45天只拿到600元工资，合同规定是试用期三个月，期间工资1000元，这方面我们该怎么办？公司招聘的所 ...
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，等我生完孩子后公司还继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示自己不会主动辞职。 （ 9日在公司妥协并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工与公司签了离职协议。8月13日全部赔偿款顺利划入该员工的银行账户】 4、2010年8月4 ...
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，等我生完孩子后公司还继续聘请我回公司上班，希望我现在自己主动提出辞职。最后我表态，自己很热爱这家公司，也很满意自己的工作岗位，表示自己不会主动辞职。 （ 9日在公司妥协并答应该员工的赔偿要求3+1的工资后，该员工与公司签了离职协议。8月13日全部赔偿款顺利划入该员工的银行账户】 4、2010年8月4 ...
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合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，依本人推断，离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁，才可以要到压在厂方的工资。但是我觉得我现在的证据还不够，不够证明劳动 没有任何能证明与之发生劳动关系的证据，那该怎么办？证据补充： 入职时签了一份简单的单份合同，在厂方； 工资发现金，签了名在在厂方，我没工资条； ...
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去年10月加入公司，因公司报销一直不及时原因于1月底辞职，现已辞职7个月，但还有几万元报销公司还是以过几天发放为借口一拖再拖。离职后才发现当时签订的劳动合同公司没有给我，后找公司要了离职证明一份。答应的社保公司也未购买。我现在该怎么办？找劳动仲裁我的报销原件已全交公司 ...
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工作，之前的东莞办事处已经撤销，该区域的业务经理正好离职，公司要求本人在深圳总部办公，以出差形式进行管理；不到一个月，2014年7月31日正在东莞出差， 的合法利益，获得那些相应的经济补偿？？需要提供什么证据？？没有太多实物证据怎么办？？如何进行劳动仲裁？ 请各位大律师支招或熟知相关法律的朋友支一下招 ...
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在走流程，我们公司今年从元旦到现在每次都不能按时发工资，都要拖，最长的拖了半个多月，所以我才选择离职的，其它的人离职也就两三天就办下来了，可是到我这里偏偏给卡一个月，故意为难我，新公司这个月底就月去报到了，我该怎么办呢...
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你好！很抱歉打扰你。我想咨询1下，明天我就可以办离职手续了，别的同事今天工资就发了，我的没发，我办完手续后可以要求公司结清工资吗？如果协商不了，我该怎么办？麻烦帮我指导下，谢谢！...
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