、标的物所在地人民法院管辖。这样通过合同之约定，将管辖法院约定在有利于自己的地方，无疑会有利于以后争议的解决。 约定管辖需要注意的是：一、约定必须为书面的 拆迁，双方协议解除，就是一个附解除条件的合同。 17、合同用词不准确导致合同歧义也是公司企业签订合同时常出现的问题，例如在某个药品代理协议中，约定 ...
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。2、双方根据《商品房预售合同示范文本》进行协商并签订《商品房预售合同》。需要注意的问题，一是有些当事人在签订合同签订时，往往疏忽质量要求和 房地产管理法》第六条规定：国务院建设行政主管部门、土地管理部门依照国务院规定的职权划分，各司其职、密切配合，管理全国房地产工作。县级以上地方人民政府房产管理、 ...
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。2、双方根据《商品房预售合同示范文本》进行协商并签订《商品房预售合同》。需要注意的问题，一是有些当事人在签订合同签订时，往往疏忽质量要求和 房地产管理法》第六条规定：国务院建设行政主管部门、土地管理部门依照国务院规定的职权划分，各司其职、密切配合，管理全国房地产工作。县级以上地方人民政府房产管理、 ...
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。 4.人员培训 公司法律顾问室要做好各部门合同管理人员的业务培训，提高合同法律意识，学会正确签订合同，关注合同履行中的问题，把好合同签订关、履行关。 合同管理人员 向第三人履行债务或履行债务不符合约定的，则构成合同的不履行或不适当履行，就要承担相应的违约责任。这里需要注意的是，债务人不是向第三人承担 ...
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第一份协议，购房者需要签订的合同可谓是五花八门，下定、交税、办证，样样都要签合同。哪些合同需要引起特别注意？签订这些合同需要注意哪些问题？房产律师 环路外二环路内14元/平方米，二环路外12元/平方米;登记费80元。 如果房产转移双方的真实意思和目的不是赠与，而是想转移房产并获利，完全背离赠与法律上 ...
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的情况下，是很容易被用人单位或用人者钻空子的。下面我介绍一下签订一般劳动合同或雇佣合同应当注意的问题： 1.主体适格问题按《劳动法》第2条的规定， 的免责条款法律则一般不加以干涉。这需要劳动者签订合同时注意的。 8.关于生产安全卫生问题。有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者 ...
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的情况下，是很容易被用人单位或用人者钻空子的。下面我介绍一下签订一般劳动合同或雇佣合同应当注意的问题： 1.主体适格问题按《劳动法》第2条的规定， 的免责条款法律则一般不加以干涉。这需要劳动者签订合同时注意的。 8.关于生产安全卫生问题。有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者 ...
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的情况下，是很容易被用人单位或用人者钻空子的。下面我介绍一下签订一般劳动合同或雇佣合同应当注意的问题： 1.主体适格问题按《劳动法》第2条的规定， 的免责条款法律则一般不加以干涉。这需要劳动者签订合同时注意的。 8.关于生产安全卫生问题。有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者 ...
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的情况下，是很容易被用人单位或用人者钻空子的。下面我介绍一下签订一般劳动合 同或雇佣合同应当注意的问题：1.主体适格问题按《劳动法》第2条的规定， 责 任的免责条款法律则一般不加以干涉。这需要劳动者签订合同时注意的。8.关于生产安全卫生问题。有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄 图以与 ...
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的情况下，是很容易被用人单位或用人者钻空子的。下面我介绍一下签订一般劳动合同或雇佣合同应当注意的问题：1.主体适格问题按《劳动法》第2条的规定， 责任的免责条款法律则一般不加以干涉。这需要劳动者签订合同时注意的。8.关于生产安全卫生问题。有些用人单位不按劳动法的有关规定履行安全卫生义务，妄图以与劳动者 ...
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