增大的风险,企业可以与劳动者签订竞业限制条款;3、 要明确培训内容,企业要根据自身的发展需要,对培训内容、培训时间、培训地点、培训教材等各方面 约定,才可以要求劳动者支付违约金。2、服务期是基于专门技术培训而特定存在的,需用人单位和劳动者单独约定。 关于服务期的期限约定,可以由企业与劳动者协议确定, ...
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湖南省知识产权优势企业培育办法(试行)》印发给你们。请按照《办法》的要求认真组织好本地企业的推荐、申报工作(首批培育企业以湖南省十大标志性工程骨干企业为主,无 制度,在专利申请公开前,员工对申请专利的技术或产品负有保密义务,要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、归档 ...
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是一家国家级高新技术企业,所研发、生产、销售的产品为高科技精度测量仪器设备,对企业员工的学历、能力、技术要求非常之高,公司本着培养造就量仪方面的 十三条第二款“有保密义务的劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金”具体违约赔偿数额按甲乙双方共同签订的“保密协议”约定的数额执行。 九、 ...
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5元。 为了保护商业秘密,2002年12月,河南开封仪表厂要求部分职工与企业签订“保密竞业限制协议”,却不愿依法给予职工一定经济补偿。这个厂原高级 竟被以严重违反劳动纪律和用人单位规章制度为由,单方面解除劳动合同。为了维护自己的合法权益,王建伟先后到开封市劳动仲裁委、开封顺河区人民法院、开封市中级 ...
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如题,本来去年7月份和现在公司签订的合同已经到期,但是,今天我要求离职的时候,领导和我说,我的工作涉及到保密问题,暂时不能让我离职。 本人从事的行业,有一定的保密要求,在今天离职的时候,公司拿出一份保密协议要我签署,我大概看了下内容,保密协议里面竟然包含有竞业限制协议里的内容(而且条款里面 ...
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根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定采用下列 中的事故,减少职业危害。 七、其他约定条款(双方约定的培训和服务期、保密和竞业限制协议为本合同的附件)。 1、 合同期未满,乙方提出解除劳动合同或以 ...
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辞职)和用人单位单方解除(通常称辞职或解雇)。对于不同形式的单方解除,立法所规定的要求有所不同。就辞职而言,一般只是即时辞职规定条件,而对预告辞职则 上述问题单位除约定保密条款以外,还与劳动者签订商业秘密竞业禁止限制协议,谋求彻底保护商业秘密。生存权是人的最基本的权利,而择业自由和合法竞争,是市场经济 ...
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的第十六条:对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者,劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款,并约定在终止或者解除劳动合同后, 此限制! 第二十六条 劳动者在劳动合同履行过程中要求变更合同约定的竞业限制期限或者行业限制范围的,人民法院认为劳动者从事的劳动不可能对原用人单位造成损害的, ...
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掌握商业秘密的员工,并与公司签订了聘用合同,有保守公司商业秘密和竞业禁止的义务。而李农、李柯、何威与公司达成离职协议离开公司以及李慰、郑海滨不辞而别 贵公司的聘用合同中未约定上述人员因竞业禁止义务的承担导致择业受限制而给予合理的补偿,该公司要求李柯四人因违反竞业禁止约定应予赔偿显然不符合民法的公平原则 ...
//www.110.com/ziliao/article-522593.html -
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作为共同当事人。 发包组织在承担连带赔偿责任后可以依据双方签订的承包协议向个人承包经营者追偿。 二、劳动合同的订立和履行 第五条劳动者不愿与用人单位签订劳动 补足;用人单位在劳动合同解除或终止后超过一个月仍未补足的,除劳动者要求履行外,该竞业限制条款对劳动者不具有法律约束力。 第十二条劳动合同因劳动者 ...
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