守则制度第七章 劳动岗位规范制度第八章 劳动安全卫生与劳动保护制度第九章 职工奖惩制度第十章 福利待遇制度第十一章 其他制度第十二章 附则 第一章 总则 职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容，否则之后签订的劳动合同公司有权视为劳动者以欺诈 ...
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守则制度第七章 劳动岗位规范制度第八章 劳动安全卫生与劳动保护制度第九章 职工奖惩制度第十章 福利待遇制度第十一章 其他制度第十二章 附则 第一章 总则 职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容，否则之后签订的劳动合同公司有权视为劳动者以欺诈 ...
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守则制度第七章 劳动岗位规范制度第八章 劳动安全卫生与劳动保护制度第九章 职工奖惩制度第十章 福利待遇制度第十一章 其他制度第十二章 附则 第一章 总则 职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容，否则之后签订的劳动合同公司有权视为劳动者以欺诈 ...
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守则制度第七章 劳动岗位规范制度第八章 劳动安全卫生与劳动保护制度第九章 职工奖惩制度第十章 福利待遇制度第十一章 其他制度第十二章 附则 第一章 总则 职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容，否则之后签订的劳动合同公司有权视为劳动者以欺诈 ...
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制度 第七章 劳动岗位规范制度 第八章 劳动安全卫生与劳动保护制度 第九章 职工奖惩制度 第十章 福利待遇制度 第十一章 其他制度 第十二章 附则 第一章 时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容，否则之后签订的劳动合同公司有权视为劳动者以欺诈 ...
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守则制度第七章 劳动岗位规范制度第八章 劳动安全卫生与劳动保护制度第九章 职工奖惩制度第十章 福利待遇制度第十一章 其他制度第十二章 附则 第一章 总则 职位时，必须与其他用人单位合法解除或终止了劳动关系，必须如实填写入职《登记表》，不得填写任何虚假内容，否则之后签订的劳动合同公司有权视为劳动者以欺诈 ...
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信息表 1．企业概况： 2.近三年本企业重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的发生情况： 3.安全管理状况（主要管理措施及主要绩效）： 4.有 月5日”。6.“企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模（包括职工人数、年产值、伤亡人数等）、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业规模（ ...
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信息表 1．企业概况： 2.近三年本企业重伤、死亡或其他重大生产安全事故和职业病的发生情况： 3.安全管理状况（主要管理措施及主要绩效）： 4.有 月5日”。6.“企业概况”包括主营业务所属行业、经营范围、企业规模（包括职工人数、年产值、伤亡人数等）、发展过程、组织机构、主营业务产业概况、本企业规模（ ...
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商业险保单，证明保险金额及保险公司作为被告的主体资格；4、王红江户口登记表1份，证明王红江为城市居民及死亡时的年龄；5、原告户口本复印件及 支付死亡赔偿金、丧葬费、死者生前抚养的人的必要的生活费等费用。机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额内予以赔偿。 ...
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供述；2、证人刘XX、马X等人的证言；3、110登记表、道路交通事故责任认定书、尸检报告书、现场照片；4、勘验笔录；5、收条 元÷2=12408元；边X为24816元÷2=12408元；其中24816元为河南省2009年度职工年平均工资。2、死亡赔偿金。石XX为14372元x20年=287440元；边 ...
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