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规范工伤事故处理的行政法规。在此之前,1991年2月22日曾经公布《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,这只是一种行政程序的规定,并没有对工伤事故的 张学珍、徐广秋身为雇主,对雇员理应依法给予劳动保护,但他们却在招工登记表中注明‘工伤概不负责’。这是违反宪法和有关劳动保护法规的,也严重违反了社会主义公德 ...
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营业执照复印件、企业劳动(人事)部门介绍信、办理人身份证明。企业提出工伤认定申请时填写《企业职工伤亡事故登记表》。企业不按规定提出工伤认定申请,工伤 向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请;企业工会组织也可代表工伤职工向企业住所地劳动和社会保障行政部门提出工伤认定申请。以上款方式提出申请的 ...
//www.110.com/ziliao/article-515290.html -了解详情
。张学珍、徐广秋身为雇主,对雇员理应依法给予劳动保护,但他们却在招工登记表中注明“工伤概不负责任”。这是违反宪法和有关劳动保护法规的,也严重违反了社会主义 办法》第二章第八条第一、四款、第九章第五十五条、《企业职工伤亡事故分类》GB6441—86及有关司法解释之规定,认定多海涛为工伤。爱依斯公司不服 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
不得任意侵犯。被告张学珍身为雇主,对雇员理应依法给予劳动保护。但被告却在招工登记表中注明“工伤概不负责”。这是违反宪法和有关劳动法规的,也严重违反了社会主义公德,属于 责任。雇员因受雇工作而受害的情形有两种:一是工伤事故。工伤事故是指因工作而发生的伤亡事故。主要有机械伤、温度伤、化学伤、电伤等。应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-21102.html -了解详情
职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(三)用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)有关执法机关出具的调查笔录、法律文书中涉及劳动 环境不良、管理不善等不安全因素。职工在用人单位安排或组织的政治思想教育活动、学习考察、工作交流及文体活动中发生伤亡事故的,应视为工作原因。但不 ...
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有关的音像图文资料; (八)其他与伤亡事故有关的证明材料。 第十八条职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证 十)各项证据材料; (十一)其他需要存档备查的材料。 第七章争议处理 第二十三条 职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定、终止决定不服的,可以依法申请行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-324816.html -了解详情
法规错误:(一)申请人提交的材料能够初步证明劳动者与用人单位存在劳动关系并受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,其申请未超过工伤认定申请期限的;(二) 凭证或记录、社会保险费证明,工作证、服务证等证件,招工登记表、报名表,考勤记录等。 第十七条认定职工工伤的“工作时间”,是指劳动合同约定的工作时间、 ...
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发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等 《工伤保险条例》作了如下规定:1、工伤认定的受理机构用人单位的职工发生伤害事故或者职业病申请进行工伤认定的,受理申请的机构为统筹地区的劳动保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-569932.html -了解详情
发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等 《工伤保险条例》作了如下规定:1、工伤认定的受理机构用人单位的职工发生伤害事故或者职业病申请进行工伤认定的,受理申请的机构为统筹地区的劳动保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-569931.html -了解详情
学生在用人单位实习的。 第二条 用人单位参加工伤保险时需填报《工伤保险登记表》,并提供以下材料: (一)企业提供营业执照复印件,事业单位提供事业单位 保障行政部门接到重大伤亡事故报告后,应及时组织现场调查,做好调查记录。用人单位应当协助做好调查工作。 第十四条 用人单位应当自职工发生事故伤害或者按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-314888.html -了解详情
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