**2500元、张**3000元、李**2750元）；三、由原告株洲市**医疗器械有限公司在本判决生效后十日内向被告高**、张**、李**支付法定节假日加班工资共计11519.49元（其中高**3486.57元、张**4349.42元、李**3683.5元）；四、由原告株洲市**医疗器械有限公司在本 ...
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的计算方法作出具体解释。本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律的保护。根据规定用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200% 工资等项目组成，法定工作日的基本工资为本市最低工资，被告已足额支付休息日和法定节假日加班工资。然原被告签订的劳动合同中并无原告的基本工资为本市最低工资的 ...
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等的计算方法作出具体解释。本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律的保护。根据规定用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的 元、法定节假日加班工资差额575.60元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...
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等的计算方法作出具体解释。本院认为，劳动者的合法权益应当受到法律的保护。根据规定用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的 04元、法定节假日加班工资差额14.78元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍 ...
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办字第XXX号裁决书等证据材料证实。本院认为，《上海市企业工资支付办法》规定，安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时 某某2008年9月1日至2009年12月31日期间延时、休息日及法定节假日加班工资缺额共计9,435.31元；二、驳回原告钟某某的其余诉讼请求。负有 ...
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加班工资4,810.71元。被告主张2007年2月27日之前的休息日及法定节假日加班工资差额，但未能提供充分的证据予以证明，本院难以支持。被告以原告未 履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告某大酒店有限公司 ...
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原告请求继续履行劳动合同的请求应得到支持。原告诉请法院判令两被告支付原告加班工资43878元及赔偿金10969.5元，支付原告解除合同以来十个月的损失24970 民法通则》第五条之规定，判决如下：一、被告湘潭市某某服务有限公司在本判决生效之日起三日内支付原告罗某某法定节假日加班工资2798.4元和工资 ...
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。被告的劳动报酬由基本工资、奖金及津贴组成，原告每月另行支付被告270元的休息日加班工资，现工资发放至2009年6月，被告从事厨师工作。2009年6月22日 十七条的规定，判决如下：一、原告某公司于本判决生效之日起十日内支付被告王某2007年9月至2009年6月期间的法定节假日加班工资人民币5,425 ...
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。现起诉要求被告支付2008年5月至2009年4月平时、双休日、法定节假日加班工资36200.16元及25%补偿金9050.04元、终止劳动合同经济补偿金9097.26元 十七条第三款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，判决如下：一、被告上海某某模具有限公司应于本判决生效之日起十日 ...
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支付吴甲2006年9月25日至2007年5月31日休息日加班工资2,509.60元、法定节假日加班工资537.80元，合计3,047.40元；该裁决对于吴甲 无关系。2007年8月自签订了无固定期限合同后，政法学院要求他们必须每天按规定进行考勤签到。2008年6月吴甲在没有履行任何请假手续的情况下私自 ...
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