（无锡）公司应承担过错责任。最后判决M（无锡）公司应向刘某补发工资，并支付解除合同的经济补偿金。 「研讨意见」 研讨会主要讨论了总经理及其他高级管理人员在劳动法中的 被M（香港）公司终止雇佣关系后两个多月的时间内，还没有取得我国的《就业许可证》，其间刘某与M（无锡）公司的劳动关系是非法的、无效的，而不 ...
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、协商一致的原则，劳动者与用人单位只要达成一致，无论是初次就业还是固定工转制的，都可以签定无固定期限劳动合同。”至于劳动法第20条的立法目的，根据全国人大法律 通知用人单位，30天后，劳动者与用人单位的劳动合同自行解除，而不必支付违约金，但是因其单方的解除行为给用人单位造成损失的，劳动者也应承担一定的 ...
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/月，以此为基数来计算被告的相关工伤待遇。原、被告双方在诉讼中均同意解除劳动关系，因此，原告需向被告支付一次性伤残补助金9780元（1630元/月×6个 款的规定，七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系 ...
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合同后7日内到劳动保障部门办理终止或解除劳动合同用工备案手续。第六条分散按比例安排就业的残疾人，应符合下列条件：（一）持有中华人民共和国残疾 直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者处罚。第二十条对安排残疾人就业工作成绩突出的单位和个人，由残疾人联合会提请同级人民政府给予表彰。第二十一 ...
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，各镇政府、区办事处，市属各单位： 现将《中山市分散按比例安排残疾人就业实施细则》印发给你们，请贯彻执行。中山市人民政府 二oo七年十二月十八日中山市 后7日内到劳动保障部门办理终止或解除劳动合同用工备案手续。第六条 分散按比例安排就业的残疾人，应符合下列条件： (一)持有中华人民共和国残疾人证或者 ...
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遇农转非增加的社会保险费，由企业提供被录用人员农转非证明和《厦门市劳动就业手册》、《劳动合同》及社会保险费缴费凭证到区劳动服务公司办理费用补贴手续，经批准后 履行合同期限的月份补贴退还给甲方；若乙方违法擅自与丙方解除劳动合同，除应将未履行劳动合同期限的月份补贴退还给甲方外，还应支付给甲方违约金1000 ...
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经济补偿办法》的规定，向被解除劳动合同的职工支付经济补偿金。(三)建立再就业资金。再就业资金主要用于失业职工管理、就业指导、职业介绍、生产自救、 来源；社会保险公司按照国家和省政府有关规定将转业训练费、生产自救费和管理费划拨给就业服务机构；地方财政适当拿出一部分；破产企业从依法转让土地使用权所得和处理 ...
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统一的失业保险制度，城乡劳动者失业后享受同等的失业保险政策。 (十)健全城乡公共就业服务体系。进一步加强街道(镇)、社区(村)劳动保障服务工作平台建设。逐步在有 企业职工代表大会讨论，要事前向市劳动保障部门报告。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。非本人原因， ...
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的部署，各区县、各部门认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发(2002)12号)精神，坚持用积极的态度和发展的办法推动就业 合同管理，维护劳动者的签约权、履约权和解除合同的补偿权，坚持依法管理，建立公正和谐的市场就业环境。二、不断完善和全面落实各项政策，促进下岗 ...
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，现结合我省实际，提出以下贯彻实施意见。一、进一步提高对做好农民进城务工就业管理和服务工作重要性的认识农村劳动力实现向非农产业的大规模转移，是历史发展的 ，试用期限应依照《陕西省劳动力市场条例》的规定执行。用人单位与农民工解除劳动合同，必须按照《劳动法》有关规定办理。对符合支付经济补偿金的农民工应依法 ...
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