，我现在有事7月31号要走，公司说我走了就不给7月份的工资，我做了那么久社保也没给我交，签了合同也没给我一份，我们是半记时半记件的，每天上班11个小时，平时加班是4块，周末也是4块，一个月总共工资才1944，公司试用期是3个月，我现在要马上走公司可以不给我工资吗？...
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日，口头通知，但因看到是试用期合同，而且上面也没有写工资金额，只是写三个月的试用合同，故拒签。在完成第2次艰巨工作任务时，就立即当场辞退，是2011年1月 这样是合理的吗？ 对单位提供假证据，非常愤恼，可以上法院告吗？一个单位竟然可以为了，三千来元钱，丢掉人格，实在可恶。 还有更可恶的，居然在开庭时， ...
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后离职。我说我工作期间一直认真负责，也基本能胜任工作，为什么说我不能通过试用期呢？经理说这是公司领导的决定，可能领导认为你不适合在这里工作，我们也都 材料上签字表示认可之后，才能证明公司是和你协商一致解除合同的!你们公司拿不出这些证据，你还是可以到劳动仲裁去起诉公司的，并且还是有胜算的！那么请问律师： ...
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我进公司的时候公司没给签合同,试用期1-3个月,试用期2500,但因公司上层一直没有决定好什么时候我才可以开展工作,所以前两个月我没有申请转正,现在试用期 撤掉这个岗位，要求我换岗位或者马上辞职，怎么办！后面公司要求我们签了一个不合理的合同，有好多是他们自己填的，这样可以申请劳动仲裁吗，能得到赔偿吗？...
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这一天两天的，然而过了试用期2个多月，对方依然没有签合同的意思，我去问，却被告之说业绩不佳，暂时不予签合同。就这样，一直拖到年底，对方都 我见没有希望，就离开了这家公司。最近听人说我这种情况可以去劳动监察部分申诉，要求对方补偿。我想问一下，这种情况监察部门会不会受理，如果能够受理，我可以要求补偿的话， ...
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说，我们没有签合同，我现在辞职可以随时走的。老板的说法是:我9月15日都交辞职书了，就没有必要在与我签合同了。我想请问，我在试用期内辞职需要真的等30天吗？个人认为试用期内辞职应该不需要等一个月，提前3天即可。我在试用期能递交书面辞职，老板是否应该与我解除劳动关系？而不是在违背我的 ...
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美齿科，崔吉华忽悠说执业医师在她那8000-10000元，我就来了，6月1试用3天我们签了一份试用合同，试用期4000元，口头答应供住不供吃。 干一周，我应该一 给我，她说会计旅游去了回来再发，我不干，民警要我去仲裁，我打车去河西劳动仲裁，刘职员要我去开户卡，我打车开回户卡，填了书面申请，我说110可 ...
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经理没跟我们说有什么观察期一周，并明确出团补助是五十一天。但是后来签试用期合同的时候，老板硬是扣了我们一周的所谓观察期，当时我提出后老板答应改扣三 四天所谓培训期吗？嗨哟路我能要求公司支付我们出团费吗？要是可以能按五十每天算吗？ 希望大家懂劳动法相关条例的帮个忙呀，我后来了解到这家公司就是骗人试用期的 ...
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没签合同，我提前一天跟老板说要辞职，但他不肯付工资，跟我说等到他对完帐没有问题才给我付工资，但没有任何凭证，我担心他到时候不给钱我，我没有证据可以告他吗？我是上个月6月6日正式上班的，当时说工资不低于1500元，试用期5天，工资是35元一天（包括了午餐补贴）后来又说试用期 ...
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拿到了厂的执照，现在叫我们签合同了，合同开始的日期是08年9月1号，也是就是说我们前面1年半工龄就成零了。合同是4年，试用期是6个月（后面经过我们 了。请问一下：如果现在我们不打算做了的话，跟公司较真，我们可以要求公司补偿1年半工龄变零的损失吗？可以的话，按法律来讲公司应该怎样赔偿我们？先谢谢大家了！...
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