至珠海市高新区一所公办小学，7月入职，为事业编制内教师，试用期一年，除了毕业前签订的三方协议，再无签定任何含有服务期限及辞职违约金之类的合同、协议或条款 走就走。”为由拒绝批复，并以“如果敢走，交个十万二十万再走”“虽然没有签协议，但我们内部是有服务期限的规定的，惩罚措施是一大堆的”、“而且扣留档案你 ...
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我是今年9月1号和公司签订的试用协议，试用期三个月，满后就转正签一年的劳动合同。但是我今年12月1号试用期满后，公司一直拖着没签劳动合同，在12月 自己的合法权益呢？ 我这两天看,发现第十九条规定了试用时间，我们公司的应该是不能超过两个月的，那我们这个该怎么办呢？ 还有就是我们签得试用协议是有效的吗？...
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支付1000元违约金。 2， 因用人单位经营不善单方面辞退实习毕业生，需向实习毕业生支付1000元违约金。 3， 毕业生到用人单位报到后，须跟用人单位签订一份三年的劳动合同和一份保密协议，其中试用期三个月，试用期间双向选择。 4， 根据双方承诺，实习生毕业后到公司 ...
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本人现在处于试用期，已与公司签订专业技术培训协议，但尚未进行培训，请问现在提出辞职需不需要支付违约金？违约金是在培训协议中规定的，合同中没写。...
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年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议 （我当时认为是公司给我交了社保，可我并没有半社保卡，我也未与公司签订劳动合同）。 现在我已经毕业了，报到证上注明的地方是珠海人事局，户口迁移证上 ...
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我是2010届的毕业生，在09年11月份的时候和一家公司签订了就业协议，协议中说“毕业就到公司报道，经过体检，一经录用，五年内单方面解约支付对方5千”。现在我找到另外一家公司工作，但前面的公司不给我解约，除非交5千。我也想过试用期内直接走人，但他们公司没有试用期，过几天就毕业了，怎么办？谢谢各位了...
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试用期三个月，没有与公司签订任何协议，在试用期内想辞职，但是签了一个公司的员工入职登记表，上写有试用期间满5日后离职同意以500元薪资作为对单位的补偿，请问这样合理吗？那我辞职是不是真的要被扣500元？...
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我是6月18日进入工厂的，工厂的入职协议上写的是试用期内公司将评估该员工能否胜任其岗位（职务）工作。考核合格者，本公司将通知给予转正（管理人员需填写《转证申请表》并签订相应的劳动合同，但到目前为止我仍未收到转证的通知，我现在是不是还算在试用期内，但我交了 ...
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面试的时候人事经理说有7天试用期，通过试用期的话这7天也算工资，如果被辞退的话就没有工资，我工作了4天，在第四天下班时，人事经理说我工作不能达到她的要求把我辞退，我想问她在面试时就和我说了那样的话，现在被辞退，那我这4天的工资是不是就不能要了？我与公司未签订任何协议与合同...
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面试的时候人事经理说有7天试用期，通过试用期的话这7天也算工资，如果被辞退的话就没有工资，我工作了4天，在第四天下班时，人事经理说我工作不能达到她的要求把我辞退，我想问她在面试时就和我说了那样的话，现在被辞退，那我这4天的工资是不是就不能要了？我与公司未签订任何协议与合同...
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