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电子邮件向国内xx渔业公司x总经理发送了辞职申请(因合同是与x总经理签订),过了20多天仍没有回信。并且口头告知了项目经理,项目经理同意其辞职( 劳务合同》部分条款: 一、职务和待遇: 乙方基本工资为实习期800美元/月,转正后900美元/月,试用期为三个月。 乙方的工作收入以美元结算,按月记账,乙方 ...
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我是今年年初进的这家公司,当时进公司的时候谈好试用期3500,转正后工资4000,于是签订合同,当时合同签订的时候工资表这一栏只有这2个数字,表格前面有把工资 ,另外公司对于我们业务的招待费用不给予报销,说是有回款了才给报销,当初进公司的时候也没有交代清楚,所以想咨询下,像我们的问题如何解决,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1140781.html -了解详情
我是今年年初进的这家公司,当时进公司的时候谈好试用期3500,转正后工资4000,于是签订合同,当时合同签订的时候工资表这一栏只有这2个数据,后来我们签好字的 ),另外公司对于我们业务的招待费用不给予报销,说是有回款了才给报销,当初进公司的时候也没有交代清楚,所以想咨询下,像我们的问题如何解决,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1137805.html -了解详情
我目前在一家公司上班,试用期是两个多月,本月已经转正签订了正式合同。但是我发现签订合同的公司名称根本没有在国内注册,而且盖的章也是无效的(外文的)!我觉得这个合同应该是无效的吧!我签订的这份合同是到今年12月的,只有4个月!公司说,明年初统一再签新的!公司给 ...
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,公司要求现在就签订三年的劳务合同,第一个月双向选择期,没有工资,有培训,还要签订保密协议和培训协议,如果违约要支付一万多元的培训费,实习期3个月,转正后第一年不缴纳社保,一年后才给交。这样的合同我可以签订吗?如果我今年考上了公务员需要跟公司解约,还要赔偿培训费吗?...
//www.110.com/ask/question-3071386.html -了解详情
本人2006年应届研究生毕业于一所高职院校上班教书,2007年一年合同转正签订了三年正式合同。2010年8月人事处与系里口头通知(好像要求本人签字了)说 一直在单位上班,手机号码也从未改变。 5 本人要求学校购买养老保险,因为学校并没有给予本人编制,但学校不配合,一直认为本人视同有编,而如今编制并没有 ...
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进入公司工作,合同签订3年,试用期三个月,不过公司一个半月的时候就提前给我转正了。当初签订合同的时候有一个补充协议,就是没有做满三年要支付5000元的培训违约金,但是公司目前的培训只是同事之间每周上网查询资料轮流做的培训,不是正规的有产生费用的培训。现在因为个人原因 ...
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2011年7月签订一分三年期合同,但是约定了一年的实习期,合同里却写了半年的试用期,现在按照合同规定试用期过了,我想辞职,现在算不算是试用期辞职,我还没办转正手续,合同没有约定违约金,如果辞职公司要求我支付违约金是否合法?合同没有规定违约金,所以就算单位要求支付违约金,我也不用支付违约金?...
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一家私企上班,是跑业务的,入厂一个月后签订了一年合同,试用期2011年9月8日至2011年10月8日。合同期限是一年的(2011年10月8日---2012 他说要10万销售额才有底薪的 ,没达到10万没有底薪,只有提成,提成率为百分之一,但合同上却写了我转正工资是1100元一个月,发工资当天我问怎么没 ...
//www.110.com/ask/question-739602.html -了解详情
写明工作时间) 请问: 1、我能拒绝吗? 2、公司要求重新签订合同,也有相应的新试用期。但我于2010.12.27.已正式转正了。公司的要求合法吗?如在新岗位,在所谓的新试用期被公司解雇(前提是我没有犯重大错误),我怎么办? 3、如协商不一致,公司要单方面解除合同,我能拒绝吗? ...
//www.110.com/ask/question-319690.html -了解详情
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