，过试用期后也没有补签劳动合同以及办理缴纳社会保险等费用，期间2013年5月1日起申请人与被申请人协商工资涨至1650元。直至2013年7月31日，由于被申请人与申请人未签订劳动合同与未缴纳社会保险等费用提出辞职并与被申请人协商失败后提出仲裁请求。被申请人的行为严重违反了 ...
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次要求其签订劳动合同不肯，上个月突然辞职，并且到劳动保障所倒打一耙，说是我公司不肯与他签订劳动合同。要求赔偿双倍工资。其工资单上每月两千，但是他在劳动保障 调解再三，这个无赖不满意，今天又到我公司赖着不走。我方已经将资料送到劳动保障所去了。该工人自知自己无理决定不走法律途径。我方坚持走法律途径。该工人 ...
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说过。 2、合同上有这样一句话：每月12日为乙方的劳动报酬发放日。（如乙方在自然月1日之后进公司的，工资在次月一并发放）。 这句话可否证明12日结算的 上月工资。因为我面试和上班时都次问过他们，他们的回答是发上月工资，可等我辞职办理退工手续时，要求我退还半个月工资，理由是12号发的是当月工资。而且工资 ...
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你好，我在一家保险公司上班我去的时候她只和我说了一个月的工资是1500其他的很忙都没有说我在哪还没有做满一个月应家里有事就辞职了，是昨天辞职的今天就不去了她说我违反格式规定辞职要提前半月可是我们没有签订劳动合同现在他要扣除我工资这合法么我通知了我是家里有突然的事我在短信里通知的因为 ...
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工7点来顶替，这样实际上我已经完成了5月3日的所有工作，后来突然公司让我4月29日去办理辞职手续，请问我这个情况是适用于60天还是1年的仲裁时效呢？谢谢 的仲裁申诉书副本，才知道上了公司的当，我告诉公司违法行为，拖欠工资，超时加班等，公司说我的仲裁诉讼时效已过，我现在很苦闹，请各位律师指点一下，谢谢...
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不断提高，劳动力市场日趋规范、劳动者维权意识也日益增加。根据统计，上海市劳动争议仲裁机构处理劳动争议案件中，单位完全胜诉的案件占所有案件的20％左右。如此 ，否则用人单位可以利用这一条款恶意调整劳动者的工作岗位，从而达到降低劳动者的工资收益。如果用人单位和劳动者在合同中未就岗位变更问题进行特别约定，也 ...
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我在上海公司签订的劳务合同时效1年，后来公司派往外地工作，工作两年后应公司拖欠2个月工资本人主动提出辞职，（辞职报告自己没留底），现在已过辞职时间10个月，该公司工资还是没结，请问怎么办》》还能拿到吗，还有后面2个月可以申请双倍工资吗在补偿两个月工资吗...
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律师你好:因为工资低没有向用人单位辞职就没有去上班了,如果我仲裁用人单位会不会要我赔偿厂里的损失.还有二年未签劳动合同,我请求二倍工资有希望得到吗?未缴纳社会保险,拒付工资我如何在仲裁申诉书请求些什么?谢谢!!!!!!...
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号，但一直没有拿出任何的劳动合同给我们签定，5月份的工资一直拖到6月25号发放的现金，之前承诺的是打到北部湾银行卡，我于26号辞职，但是6月份工资一直拖欠到8月份，中间沟通数次，一直敷衍，拖欠，公司于7月16号拖欠工资的问题，在职的同事一致抗议，要求公司的谢总写了欠条，但不包括我们离职人员的 ...
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，没签订合同，已经干了一年零几天。现在的问题就是：1.我今天在辞职单上写的是（工资突然降低接受不了）然后我走人了，我很笨吧，我怕这样就没补偿金了 是今天我又去邮局发了一张MSN上面写的是根据劳动法第38条你没跟我交社保解除劳动关系，这种办法能不能补救？？ 2.如果可以补救，因为邮局发的辞职单也是今天的 ...
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