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,伦教汽车玻璃厂将其在伦教汽车玻璃公司拥有的股权全部转让给顺德市顺风玻璃有限公司广州市汽车农机工业公司,香港宝顺发展有限公司将其中5%的股权转让给顺德市伦教工业发展 《中华人民共和国劳动法》第二条、第二十七条、第二十八、《违反解除劳动合同经济补偿办法》第三条、第九条、第十条的规定,判决:一、广东 ...
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轻伤的轻微交通事故。2005年3月17日,威豹公司认为蓝艺华多次违反公司《业务员岗位操作规程(试行)》等重要规章制度且屡教不改,根本无法胜任本职工作,不具备 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、参照劳动部《违反解除劳动合同经济补偿办法》第二十六条的规定,原审法院判决:威豹公司应于判决 ...
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8月在飞龙公司工作,其工作时间为2年零2个月,参照劳动部《违反解除劳动合同经济补偿办法》第五条“经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动 陆杏欢疏于校对样板,认为“没有问题”(仲裁庭已查明的事实),才造成这次飞龙公司的重大经济损失。因此,陆杏欢签收了与样板不符的整批70000件产品,正是由于陆 ...
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审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款、劳动部《违反解除劳动合同经济补偿办法》第五条、《广东省工资支付条例》第三十五条、《广东省工伤 津公司向胡勤辉返还工伤保险费46。50元;三、美津公司向胡勤辉支付经济补偿金984元。仲裁受理费、处理费共174元,由美津公司承担104元,由胡勤辉 ...
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予以采纳。”从而驳回原告要求支付加班工资的请求。一审的这种观点,显然是对劳动法规过于肤浅的理解。原告作为治安员工作时间有特殊性,可能要在夜里或节假日 无事实依据。上诉人主张被上诉人应根据劳动部《关于违反解除劳动合同经济补偿办法》的规定支付其补偿金50%的额外补偿金,但上诉人和被上诉人没有签订书面 ...
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予以采纳。”从而驳回原告要求支付加班工资的请求。一审的这种观点,显然是对劳动法规过于肤浅的理解。原告作为治安员工作时间有特殊性,可能要在夜里或节假日 无事实依据。上诉人主张被上诉人应根据劳动部《关于违反解除劳动合同经济补偿办法》的规定支付其补偿金50%的额外补偿金,但上诉人和被上诉人没有签订书面 ...
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予以采纳。”从而驳回原告要求支付加班工资的请求。一审的这种观点,显然是对劳动法规过于肤浅的理解。原告作为治安员工作时间有特殊性,可能要在夜里或节假日 无事实依据。上诉人主张被上诉人应根据劳动部《关于违反解除劳动合同经济补偿办法》的规定支付其补偿金50%的额外补偿金,但上诉人和被上诉人没有签订书面 ...
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予以采纳。”从而驳回原告要求支付加班工资的请求。一审的这种观点,显然是对劳动法规过于肤浅的理解。原告作为治安员工作时间有特殊性,可能要在夜里或节假日 无事实依据。上诉人主张被上诉人应根据劳动部《关于违反解除劳动合同经济补偿办法》的规定支付其补偿金50%的额外补偿金,但上诉人和被上诉人没有签订书面 ...
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