一点。法国判例明确指出，在该行业集体合同没有明文规定的情况下，当事人之间约定的经济补偿不能成为该条款生效的条件之一。[28]这一要求实际上是为了更好地保护 条款的法律责任中应规定连带责任 在英国，雇员违反竞业限制条款，雇主最常用的方法是要求法官发出禁令，禁止雇员继续同业竞争或强制其为一定行为，如解除与 ...
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，也可以是口头合同关系。其次，在没有明示合同关系的情况下，如果职工的职务或工作性质决定了其具有保密的诚信义务，也可以推断职工与用人单位之间具有事实上的保密 该经营信息，用人单位也很难再利用该经营信息。（3）离职时间的长短。一般说来，职工的竞业禁止和对用人单位商业秘密的保密义务应限制在其离职后合理的时间 ...
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的关系。在涉及侵害他人合法利益要求行为人承担侵权的民事责任的情况下，应当协调好保护他人的合法利益和行为人行为自由的关系。不论侵权、背俗或违法，要让行 构成的主观要件，就不能仅仅局限在故意的要件之上。应当认为，故意妨害经营的，包括违反法定义务或者违反保护他人的法律以及故意违背善良风俗，都应当具有故意的 ...
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的关系。在涉及侵害他人合法利益要求行为人承担侵权的民事责任的情况下，应当协调好保护他人的合法利益和行为人行为自由的关系。不论侵权、背俗或违法，要让行 构成的主观要件，就不能仅仅局限在故意的要件之上。应当认为，故意妨害经营的，包括违反法定义务或者违反保护他人的法律以及故意违背善良风俗，都应当具有故意的 ...
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的关系。在涉及侵害他人合法利益要求行为人承担侵权的民事责任的情况下，应当协调好保护他人的合法利益和行为人行为自由的关系。不论侵权、背俗或违法，要让行 构成的主观要件，就不能仅仅局限在故意的要件之上。应当认为，故意妨害经营的，包括违反法定义务或者违反保护他人的法律以及故意违背善良风俗，都应当具有故意的 ...
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经营权，不得无故减少乙方特许经营权范围或妨碍特许经营权的实施，但本协议规定的特许经营权终止和撤销的情况除外。在特许经营期间，乙方不得将特许经营权及相关权益进行 ，消除安全隐患，对危及热力设施安全的情况应及时制止，并报告有关部门，同时应进行宣传、解释、劝阻和书面告知违反规定的单位或个人进行整改；对逾期不 ...
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司法解释出现的将一些不应被界定为非法经营的行为解释到本罪当中来，从而使本罪变成口袋罪的情况，这应属于司法解释的不合理性，而不是本条采用了例示法 鼎译，上海译文出版社1999年版，第421页。 [60]徐育安著：《刑法上类推禁止之生与死》，台湾1998年版，第227页。 [61]参见王北京：《类推定罪借 ...
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中央银行外，该法适用于全部财产权或者部分财产权属国家所有的企业以及由国家管理和经营的企业。为了维护共同体大市场的竞争秩序，《欧共体条约》第86条第1款 垄断权，违反了欧共体竞争法。[19]欧共体委员会竞争总局前局长埃伦曼指出：欧洲法院的判决表明，除绝对必要的情况，任何导致限制竞争的专有权都应予以禁止。 ...
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单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。那么，对于这种情况，用人单位约定竞业禁止条款时，必须向该劳动者支付经济补偿。否则 使合同对方所知悉。因此，在对外签订有关合同时一定要签订好保密条款。一旦对方违反保密义务，权利人可依据合同要求违约方停止侵害、支付违约金或赔偿损失。 三、 ...
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,当前我国刑法规定期货犯罪宜在经济法中的《期货交易法》中作出规定,待适用成熟或期货犯罪的立法成熟并稳定的情况下,再引入刑法典中。 二、期货犯罪 和期货交易单位或会员,严重违反期货交易法则,扰乱期货交易市场,有的单位根本就不具有期货经营的资格和条件,为了牟取非法暴利,也擅自经营期货经纪或交易业务,严重地 ...
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