单位内部指定的规章制度中。 在劳动合同中,违约金条款一般仅针对大学毕业生而适用,用人单位提前解除劳动合同的,按法定标准给付大学毕业生经济补偿金,即工作满一年 合同后,在竞业限制期限内按月给予大学毕业生经济补偿。大学毕业生违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。”这一条文对违约金的具体数额 ...
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商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益。) 解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重 职业技术培训费,并偿付给甲 方违约金____元。 〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理 固定职工的规定予以处理。 第 ...
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.(解除劳动合同的条件, .双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益.)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者 技术培训费,并偿付给甲方违约金____元.〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理. ...
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。(解除劳动合同的条件, 。双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益。)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者 技术培训费,并偿付给甲方违约金____元。〈四〉乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 ...
//hetong.110.com/hetong_9880.html -
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利益和社会公共利益。)(二)解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重违反劳动纪律和本单位管理章程的规定被开除的, 的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金_________元。(四)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十 ...
//hetong.110.com/hetong_4490.html -
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商定。双方议定条款不得违反法律和政策的规定,不得损害国家利益和社会公共利益。) 解除劳动合同,除因乙方违法犯罪或乙方不履行合同给甲方造成损失,或者严重 的职业技术培训费,并偿付给甲方违约金____元。 (四)乙方违反劳动纪律或操作规程,给甲方造成经济损失的,甲方有权按处理固定职工的规定予以处理。 第十 ...
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向宿州中院提起国家赔偿。2004年3月17日,宿州中院裁定驳回被上诉人要求确认违法的申请。从2002年8月至2004年6月,上诉人为了该案索赔付出了 将两件事对立起来,不予认定,是认定事实不清。二、被上诉人单方解除劳动合同。上诉人经过努力为被上诉人取得了289平方米房产证,就是成功索赔。被上诉人的目的 ...
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的;③服务态度恶劣,损害消费者利益,影响甲方声誉的;④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;⑤无理取闹、打架斗殴,严重影响社会秩序或犯有其他严重 有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。nbsp9.按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同的, ...
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办法办理劳务分包合同变更备案、解除备案等手续的; (十五)发包人、承包人不按照本办法第二十八条规定进行劳务作业验收和劳务分包合同价款结算的; (十六)劳务 完善规则的工作;而“明确行为结果”包括两部分,一是合同当事人违约行为的经济责任,二是合同当事人违法违规行为导致的行政处理处罚责任。 特别要强调的是 ...
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,而法定条件主要是劳动者和用人单位主体资格的消灭。劳动合同解除的条件中,约定条件主要是协商一致解除合同情形,而法定条件是一些违法违纪违规等行为;第三 劳动合同由于缺乏一方主体,而归于终止。考虑到与后面条文中有关经济补偿规定的衔接,因此本项仅规定用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前 ...
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