从1993年开始就在上海某公司工作，并签订了无固定期限劳动合同。1997年10月，根据单位当时的政策，王女士与公司签署了分房协议，公司将一套位于市中心的商品房 65万元，王女士自己支付15.5万元。 同时，协议中还规定，员工在分到住房后必须服务十年，如果不满十年的，应偿还单位出资的金额。而如果员工严重 ...
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至2009年9月，被告为其缴纳社会保险；王某某22008年8月前在某公司上海办事处工作，2008年10月至2009年9月，被告为其缴纳社会保险。2、某公司 社会保险，原告有足够的理由相信冷某某及王某某2系被告员工；其次，2009年5月之前的业务均是某公司上海办事处以被告的名义与原告进行的，原告也开具了 ...
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。另查明，原告在被告公司工作期间，被告未与原告签订书面劳动合同，在此期间被告与其他员工均未签订书面劳动合同。又查明，原告于2009年10月30日向 若干规定》第二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条，判决如下：一、被告上海某房地产销售策划有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告付某2009年 ...
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委托代理人林某，该公司工作。委托代理人亓某，上海市海华永泰律师事务所律师。原告汪某诉被告某实业有限公司追索劳动报酬纠纷一案，本院于2009年10月16日立案受理。 的员工，任专职驾驶员，月薪为2,500元。原告在被告处工作后，被告要求每隔一周的周六照常上班，全公司员工均如此，原告按被告的要求每隔一周的 ...
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上海某劳务服务有限公司派遣至被告某公司担任大灶厨师工作。由于在试用期间，原告不服从正常的工作安排，不认真工作，因此被告某公司于2009年3月5日向原告说明原因 的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。本案中，李某等人作为被告某公司的员工，在履行保安职责将原告带离会场的过程中，与原告发生肢体冲突并 ...
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、支付2008年12月至2009年10月加班工资6,068元；4、支付解除劳动合同经济补偿金5,463.50元。被告上海某交通安全新材料有限公司辩称：原告在被告公司工作期间不存在周六都要加班，公司规定员工需要加班的，要求本人提出加班申请，经本部门经理审核报人力资源部审批同意方可加班， ...
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法定代表人陈某，总裁。委托代理人詹某，该公司工作。委托代理人刘某，上海徐松婷律师事务所律师。被告孟某，男，19XX年X月X日出生，汉族，住安徽省六安市裕 上述时间的加班工资。再查明，原告《员工奖惩条例》第十九条第一款规定，违反集团各项制度和规定，给集团造成经济损失在10,000元以上的，或情节严重，给 ...
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委托代理人到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告潘某诉称：原告于2009年4月1日起在被告公司工作至2009年10月27日。期间，被告未与原告签订劳动 、被告提供的《试用同意书》、《保密协议》、仲裁庭审理笔录、情况说明及《员工手册》为证，本院依法予以确认。本院认为，首先，原被告双方签订有期限为2009年 ...
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有限公司工作。委托代理人袁某，女，该公司员工。原告陈某某诉被告上海某某管理有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年11月10日向本院起诉，本院受理后， 某某公司对于陈某某进行打卡考勤。2008年10月29日，陈某某向某某公司提交辞职报告，明确“本人已在贵公司工作多年，现已觉得没有发展前途，决定辞职。” ...
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原告系被告的经销商，即便被告确实开店经销，原告还是可以在被告公司工作。3、被告公司员工2008年7月至2009年3月的职工工资表，该工资表系被告生产部的职工 十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由被告上海某食品公司负担（于本判决生效之日起七日内交付本院）。 如 ...
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