女，被告单位员工。委托代理人蔡ｘ，女，被告单位员工。原告刘ｘｘ与被告上海市ｘｘ服务有限公司（以下简称ｘｘ公司）、上海ｘｘ医药有限公司（以下简称ｘｘ公司）劳务 财务要求，故被告同意支付，对此，本院予以照准。据此，依据《中华人民共和国劳动合同法》第六十二条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院 ...
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《中华人民共和国劳动法》第四十五条、第四十七条规定和《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条第二款、第二十三条第二款、第二十五条、第三十条 年10月份工资人民币3,678元；三、被告某公司于本判决生效之日起三十日内至上海市长宁区社会保险事业管理中心为原告孙某补缴2008年1月至同年10月期间的上海市城镇 ...
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部门为其办理了入用手续，按月为其缴纳社保金、发放工资，并不存在违反劳动合同法的行为。2009年6月，被告开始消极工作。同年7月底，被告先突然旷工 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员赵永兴二○○九年十二月十一日书记员陈丽记录人金磊审判员赵 ...
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是由黄培振进行经营，被告以双方没有劳动关系来进行抗辩以此逃避劳动合同法是没有法律依据的。因原告不服上海市松江区劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决，诉至法院 浜小学斜对面进行经营的证据，因此，原告提供的证据均无法证明其与被告之间存在劳动关系，基于此，原告主张的各项诉讼请求缺乏事实及法律依据，本院均难以支持 ...
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通知劳动部办公厅关于中原油田等单位停缴失业保险基金问题的复函劳动部办公厅关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函劳动部办公厅关于《劳动法》配套法律、 在内地就业管理规定〉实施细则》的通知—沪劳保合发（２００１）４号 上海市劳动争议仲裁委员会关于职工工龄，退休（退职）条件确认争议处理的意见－沪 ...
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制造型企业工作满2年以上的工作经历，也没有良好的英语沟通能力。日前，上海市闵行区人民法院作出驳回曹凌诉讼请求的一审判决。【关注指数】★★★【争议焦点】试用期 还需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。但 是，《劳动合同法》第三十九条第一项规定：劳动者在试用期间被证明不符合录用 ...
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的裁决结果无异议，并同意按此执行，本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。代理审判员周逸敏二○一○年十一月三十日书记员汪雯婷记录员崔丽静 ...
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的裁决结果无异议，并同意按此执行，本院予以确认。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十九条及《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。代理审判员周逸敏二○一○年十一月三十日书记员汪雯婷记录员崔丽静 ...
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支付被告2008年12月7日之后的工资，本院予以支持。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第（二）项之规定，判决如下： 一、不恢复原、 在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判长陈嵘审判员董鹏 代理审判员芮萍 书记员唐艳 ...
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某某，总经理。委托代理人孙某某，男，上海某某服装有限公司工作人员。委托代理人郁少波，上海市临港律师事务所律师。被告周某某，女，汉族，住四川省射洪县。委托代理人叶容华 应当予以补缴。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十七条第一款、第三款、第四十 ...
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