）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作 。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所， ...
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因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所 ...
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因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因 第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所 ...
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鉴定结论。 被告提交郑州凯发工贸有限公司董事会决议一份，证明原告非法解除了与被告之间的劳动合同。 本院认为：被告构成工伤，依法应享受工伤保险待遇。河南省劳动 工伤待遇，并向本院提交重新鉴定申请书，《工伤保险条例》第二十六条规定，申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的 ...
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北台子油页岩公司时单位将保费扣除，由田国君个人承担，田国君并将保险手续带走，保险手续就是保险卡，保险合同没有解除。田国君于2005年7月27日在工作 田国君是此保险单中的被保险人，故本院对此证据予以采信。 证据2，保险事项变更申请书、批单、保险业专用发票各1份。证明2005年6月29日桦甸北台子油页岩 ...
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）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作 。第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所， ...
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所以，被告的工资标准以被告主张的每月1500元计算。原告西安××公司与被告张×解除劳动关系，没有支付经济补偿金，不符合法律规定，且未向法庭提交证据证明 日内，原告西安××有限公司支付被告张×2010年11月至2011年9月期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额16500元。三、自本判决书生效之日起十日内 ...
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，评估出“16．78万元”的房价……以让上诉人相信21万元的房款。被上诉人在《土地登记申请书》上，再次假冒签署“欧碧云”名字，还用自己的手摸加盖在其上；3 ，充其量只是一份《购房定金协议》。二、被上诉人确认了上诉人行使不安抗辩权解除涉案合同。1、被上诉人违反了《合同法》第五条、第六条的规定，上诉人依据 ...
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为被告的职工，根据当时的法律、政策，原告为被告的固定工，至今被告从未与申请人解除劳动关系，而且自2009年7月份至今被告一直为原告交纳养老保险，因此，根据劳动部 元，每年年底结清。期间，建筑队被依法注销，后在合同期满后，原告个人与被告签订了一份鱼塘承包合同，承包期限为1992年5月1日至2000年5月 ...
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未与原告签订劳动合同、未给原告安排工作。原审另查明：原告已经在客车总厂参加基本养老保险，于1998年9月办理停保手续。原告向仲裁委邮寄了仲裁申请书，但 ，于1998年9月停缴了该项保险。 由此说明双方存在劳动关系。由于上诉人未与被上诉人解除劳动关系，被上诉人的主张没有超过法定时效。故请求驳回上诉，依法 ...
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