，对其增资人员、增资额度和资金情况进行审核后，给予拨补。(三)对全部负担教师增加工资经费有困难的地区，根据困难大的多补，困难小的少补的原则，由 猪肉补贴外，可以从一九八五年十月份起另发给干部、职工(包括大专、中专、技校和中小学教工)和大专院校、中专、技校在校学生，每人每月肉菜差价补贴三元。上述补贴中的 ...
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教师开展工作创造必要条件。 (一)各类支教教师在支教期间保持派出学校的原工资福利待遇不变、聘用关系不变。全职支教教师在支教期间不再要求完成继续教育规定 鼓励派出区县、学校和接收区县、学校通过协商安排农村学校的教师到城镇中小学任教。 (四)城镇教师兼职支援农村教育要按照《办法》的有关规定进行规范管理。 ...
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政策和措施。要坚持以人为本，切实加强特设岗位教师的跟踪管理和服务工作，特别是要落实好特设岗位教师的工资发放、住房安排等其他相关生活待遇保障工作 和边远贫困地区农村中小学任教。六、抓紧做好2007年特设岗位计划申报工作根据教育部、财政部、人事部、中央编办发布的《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施 ...
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，对其增资人员、增资额度和资金情况进行审核后，给予拨补。(三)对全部负担教师增加工资经费有困难的地区，根据困难大的多补，困难小的少补的原则，由 猪肉补贴外，可以从一九八五年十月份起另发给干部、职工(包括大专、中专、技校和中小学教工)和大专院校、中专、技校在校学生，每人每月肉菜差价补贴三元。上述补贴中的 ...
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政策和措施。要坚持以人为本，切实加强特设岗位教师的跟踪管理和服务工作，特别是要落实好特设岗位教师的工资发放、住房安排等其他相关生活待遇保障工作 和边远贫困地区农村中小学任教。六、抓紧做好2007年特设岗位计划申报工作根据教育部、财政部、人事部、中央编办发布的《农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施 ...
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教师开展工作创造必要条件。(一)各类支教教师在支教期间保持派出学校的原工资福利待遇不变、聘用关系不变。全职支教教师在支教期间不再要求完成继续教育规定的 。鼓励派出区县、学校和接收区县、学校通过协商安排农村学校的教师到城镇中小学任教。(四)城镇教师兼职支教支援农村教育要根据《办法》规定规范管理。已经建立 ...
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又有专业性的称号。第三条青岛市青年教师优秀专业人才评选范围：全市普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园在职教师。评选重点是在教学一线上的青年教师 工作任务。学校每学年应对计划目标执行情况进行检查考核，结果记入本人考绩档案，作为考核、晋升工资、评聘专业技术职务的重要依据。4.各单位要支持青年教师 ...
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预算，宁肯少上甚至砍掉一些建设项目，多封存一些小汽车，也要保证教师、行政事业单位干部职工工资和离退休人员生活费的发放。要发扬自力更生，艰苦奋斗的优良传统，切实转变 出发，合理调整农村中小学、医院和村组布局，有条件合并的要逐步合并，同时要加快撤区并乡建镇步伐。 三、建立和完善全省联动的保工资机制，强化 ...
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酬金最多不超过六十元。科研项目主持人作有新见解的学术演讲不在此限。高等学校为帮助中小学、职业技术学校教师培训的讲课、兼课酬金可酌量减少。四、教师教学工作量 单位，每超过十小时发给酬金十元。五、教师兼课酬金和教师教学工作量超额酬金，列入“补助工资”目内开支。六、兼课教师在本市内讲课，其交通费可按实由聘请 ...
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又有专业性的称号。第三条青岛市青年教师优秀专业人才评选范围：全市普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、幼儿园在职教师。评选重点是在教学一线上的青年教师 工作任务。学校每学年应对计划目标执行情况进行检查考核，结果记入本人考绩档案，作为考核、晋升工资、评聘专业技术职务的重要依据。4.各单位要支持青年教师 ...
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