工伤？ 49．在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？ 50．“临时工”受伤的，是否属于工伤？ 51．招工考核时受伤的是否算工伤？ 52．个体工商户 83．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？ 职业病 84．什么是职业病？ 85．常见的职业病危害来源有哪些？ 86． ...
//bbs.110.com/thread-76620-1-1.html -了解详情
受理后经调查认定，第三人姜建系原告物贸公司聘用的临时工，第三人姜建系在上班时间，因工受伤，遂于2011年7月4日作出01127号认定为工伤的决定 人承担所有费用；同时，在被上诉人工伤认定程序中，上诉人也曾书面同意就姜建的受伤赔偿问题调解处理。上诉人作为用工主体，姜建为其劳动并与其形成事实上的劳动关系， ...
//www.110.com/panli/panli_42764185.html -了解详情
那个临时工受伤，请之前就跟他说过了，不能上瓦顶。可他偏上，结果受伤了，这该谁负责，赔偿问题又怎么解决...
//www.110.com/ask/question-1252483.html -了解详情
我是司机，公司派我外出干活路，在路中发生单方面交通事故，其中有一个临时工受伤被定为十级伤残，单位没有申报工伤，但已经赔付他除医疗费之外3万元，并从 吗他向法院起诉只是说坐我的车去办事，途中发生交通事故，没说是因公受伤，也没说公司已经赔偿过他，请问我现在该怎么办？需要什么证据？我是法盲，希望多多帮助， ...
//www.110.com/ask/question-1016779.html -了解详情
雇员的工伤不但应当直接承担赔偿责任，而且承担的是无过错责任。实践中，建筑工程公司把工程非法转包给私人包工负责人后，又非法聘用临时工等非法用工行为，这些 行政诉讼的过程，评残结论可能被申请复查，所需要的时间往往是急需治疗救助的受伤职工难以承受的，而一些用人单位正是利用这些程序达到拖延的目的。为了切实保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-177690.html -了解详情
九五医院入院记录、出院小结、放射诊断报告单、药物费票据、诊断证明，欲证明原告受伤住院71天，共花费医疗费人民币70578.86元，还需二次手术费8000元；5、 赔偿协议，且肇事方已全额支付协议约定的赔偿款。对被告莆田市环卫处提供的证据，原告黄文珍质证认为：对证据一临时工聘用合同的真实性无异议，但原、 ...
//www.110.com/panli/panli_38254161.html -了解详情
恭赔偿赵明玉89843.92元，减去已支付82945元，还应支付6998.92元；梁有赔偿赵明玉89843.92元。在判决生效后十日内支付。案件受理费19493元，调查勘验费 梁有是上诉人的雇主。上诉人受伤时所从事的是绑钢筋工作，而钢筋工程已由宏达公司承包给梁有。上诉人是临时工，给谁干活就和谁形成雇佣 ...
//www.110.com/panli/panli_16424868.html -了解详情
这种服务，则须报到继续完成当天其余时间的工作。如果该工人没有报到继续工作，则赔偿只限于截止结束服务之前损失的实际时间。如果该工人中午１２点后结束服务，则 ．雇员将根据下列条件在上面所指的节假日得到报酬：ｉ．如果他们是非全日制工、临时工或试用工；以充分正当的理由被暂时中止或解雇的工人；接到公司要求但拒绝 ...
//hetong.110.com/hetong_13142.html -了解详情
这种服务，则须报到继续完成当天其余时间的工作。如果该工人没有报到继续工作，则赔偿只限于截止结束服务之前损失的实际时间。如果该工人中午１２点后结束服务，则 ．雇员将根据下列条件在上面所指的节假日得到报酬：ｉ．如果他们是非全日制工、临时工或试用工；以充分正当的理由被暂时中止或解雇的工人；接到公司要求但拒绝 ...
//hetong.110.com/hetong_12956.html -了解详情
被告做临时工，原告工资每天100元，范有生每天80元。2009年7月24日下午1时40分左右，原告在工作中从楼梯上摔下来，致左腿受伤骨折 8000元，属于根据鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿，应当予以支持。根据福建省统计局公告的相关数据，2009年福建省农村居民人均纯收入 ...
//www.110.com/panli/panli_300043.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务