1979年至1993年在汽配厂当混岗集体工，均于1993年10月自愿转为全民合同制工人，并于1993年12月分别与汽配厂签订了劳动合同，合同期为5年， 有相同之处，但各具有特定的内容。劳动条件是指劳动合同中写明用人单位为劳动者所提供的一系列劳动安全保护条件，诸如安全生产技术规程、工业卫生规程、伤亡事故 ...
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行业技师考评委员会的评估工作，交由事业单位或社会中介组织承担。3．取消审批私营企业、个体工商户用工簿和招用本市农民合同制工人、建设征地农转工招工、开立 职工和机关、事业单位人员基本养老保险的规划和政策、补充养老保险的规则和基本政策；拟订养老保险社会化管理服务事业的发展规划；拟订企业职工的退休政策和企业 ...
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市政府各委、办、局干部处，市属各总公司、高等院校人事(干部)处：《北京市企业、事业单位补充干部实行聘用制的暂行规定》(京人干〖1987〗第19号文)下发以来 期满不再续聘的可安排工人工作，按合同制工人的有关规定管理，享受规定的保险福利待遇，工龄连续计算。 五、聘用制干部在聘期内转移工作单位，除可按聘用 ...
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行政事业单位收入实行部分抵顶财政拨款意见的通知(通政办发[1990]36号)33、市政府办公室转发市人事局、老干部局、卫生局、财政局关于市区机关事业单位退休干部医疗问题意见的通知(通政办发[1990]46号)34、市政府办公室转发市计委《关于建立南通市科技进步基金的意见》的通知(通政办发[1990] ...
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的基本信息和缴费情况。四、职工由机关进入企业或事业单位工作的，从工资发放之月起，所在参保单位应为其申报缴纳失业保险费。经办机构应按规定为职工 按规定计算应予报销的数额，予以报销。第三节 农民合同制工人一次性生活补助审核与支付一、参保单位招用的农民合同制工人终止或解除劳动关系后申领一次性生活补助时，经办 ...
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行业技师考评委员会的评估工作，交由事业单位或社会中介组织承担。３．取消审批私营企业、个体工商户用工簿和招用本市农民合同制工人、建设征地农转工招工、开立 职工和机关、事业单位人员基本养老保险的规划和政策、补充养老保险的规则和基本政策；拟订养老保险社会化管理服务事业的发展规划；拟订企业职工的退休政策和企业 ...
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实际，制定本规定。第二条本规定适用于本市市区内参加失业保险的企业、事业单位职工失业后（以下简称失业人员），申请领取失业保险金和享受其他失业保险待遇 失业保险金期间死亡的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金；（五）农民合同制工人解除劳动合同的一次性生活补助金；（六）领取失业保险金期间接受职业培训、 ...
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的功能和容量。凡是需要招工用人的全民、集体、乡镇、中外合资、联营企业和机关、事业单位，个体户、家庭用工、以及需要求职的待业青年、各类职业学校毕业生、待业职工、社会 被组合上的集体混岗工，在职工自愿的条件下，经市、县劳动部门批准可改为全民所有制合同制工人，也可保留集体工人身份，参加企业劳动组合。十五、本 ...
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约束的经济实体。所有制形式可以是全民、集体、股份制等。第六条各邮电企、事业单位与兴办的多种经营企业在资金、资产、人员和管理职能等方面要严格分开，作到 从社会上招收合同制工人，对于因特殊需要招聘外系统人员或社会劳动力的，要经主管部门批准，签订聘用合同，到期辞退。第三十二条主管部门和主办单位的领导干部不得 ...
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处理。临时工的个人劳动防护用品以及从事有毒有害作业的保健食品费用，参照用工单位同类劳动合同制工人的标准执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第十条临时工的粮食 罚款通知书》由劳动行政部门发出，罚款收入缴同级财政部门。第十五条机关、事业单位和社会团体使用临时工参照本实施细则的规定执行。第十六条县以上集体 ...
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