标准，采取公开考试，严格考核的办法进行。 第三条 事业单位补充工作人员时少数民族、妇女须占一定比例。复员、转业军人另按有关规定执行。党政机关机构改革中 主要测试应试者的公共基础知识、专业知识水平以及其它适应岗位要求的业务素质和工作能力。 第十四条 笔试 (一)笔试分为公共科目和专业科目。公共科目为专业 ...
//www.110.com/fagui/law_213040.html -了解详情
“科学设岗、竞争上岗、合同管理、严格考核”的思路，进一步推进以聘用合同制为基础的事业单位人事制度改革，充分调动各类人员的积极性和创造性，促进优秀人才成长， 。要认真贯彻落实事业单位解聘辞聘的相关规定，切实保护单位和受聘人员的合法权益。(二)切实做好人员聘用争议的处理工作。聘用单位和受聘人员应共同遵守 ...
//www.110.com/fagui/law_203569.html -了解详情
亲属回避，不搞照顾性安排，工作人员一律不带家属。凡到办事处工作的干部，一般应有大专以上文化程度，在国家机关或事业单位工作三年以上，具有一定政策水平 规定办理，并报办公厅组织人事部门备案。办事处工作人员的考核奖惩问题，应按人事管理权限和有关规定办理。办事处工作人员的工资补贴、公费医疗等有关待遇，应严格 ...
//www.110.com/fagui/law_185107.html -了解详情
工作需要设置岗位，明确不同岗位的职责和聘用条件，通过公开招聘、考试或者考核的方法择优聘用工作人员。事业单位新进人员，一律面向社会公开招考。 第七条 聘用单位应 ，可以订立上述任何一种期限的合同。受聘人员在本单位工作满25年或者在本单位连续工作满10年且距国家规定的退休年龄不满10年，如提出订立聘用至 ...
//www.110.com/fagui/law_167005.html -了解详情
单位人员竞争聘用制度的健康顺利推行。改进完善事业单位人员考核办法，认真做好聘期内的考核工作，把考核结果作为续聘、解聘、增资、晋级、奖惩的重要依据， 管理，严格按编制内人数和相应的标准安排经费，不得进行经营性收费或违反规定收取其他费用；其他事业单位，按照其承担的公益性任务多少核定经费，实行动态管理。事业 ...
//www.110.com/fagui/law_152204.html -了解详情
合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订《聘用合同续签书》(附件五)。聘用合同期满 的考核中被确定为不合格等次，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)的有关规定，我方对你的工作 ...
//www.110.com/fagui/law_124746.html -了解详情
部分兼职技术骨干。医疗机构要根 据医疗工作的特点，制定兼职管理规定，加强对兼职人员的管理。 9、卫生事业单位要进行科学合理的岗位设置。岗位设置要 的社会化卫生 人才评价体系。 13、卫生事业单位中的工勤人员实行合同制。卫生工 勤人员要在加强职业技能培训，规范工人技术等级考核， 提高素质的基础上，根据其 ...
//www.110.com/fagui/law_103516.html -了解详情
用人制度 4、全面推行聘用制度。聘用制是广播影视事业单位的基本用人制度。单位与职工双方要按照国家关于事业单位聘用制度的有关规定，通过签订聘用合同，确立 工作时间。 11、广播影视事业单位补充工作人员，原则上实行公开招聘办法。公开招聘要按照岗位要求，通过考试考核择优聘用。招聘考试组织机构要有专家参加， ...
//www.110.com/fagui/law_88165.html -了解详情
的标准，采取公开考试，严格考核的办法进行。第三条事业单位补充工作人员时少数民族、妇女须占一定比例。复员、转业军人另按有关规定执行。党政机关机构改革中的分流 组成。主要测试应试者的公共基础知识、专业知识水平以及其它适应岗位要求的业务素质和工作能力。第十四条笔试（一）笔试分为公共科目和专业科目。公共科目为 ...
//www.110.com/fagui/law_80101.html -了解详情
双向选择；（四）单位根据考核结果，确定受聘人员（五）单位与受聘人员协商签订聘用合同。第十一条事业单位人员的聘用，按照干部管理的有关规定和法定程序办理 转移等事宜。必要时，对担任领导职务和在特殊岗位工作的受聘人员，按法定程序进行终结审计。第二十三条事业单位原合同制职工可按本暂行办法重新签订聘用合同。第二 ...
//www.110.com/fagui/law_80080.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务