支付赔偿金1.68万元。我认为：我院属事业单位法人，不在社会保险征缴范围；双方劳动关系属到期终止，被告请求赔偿金没有依据。请求判令驳回被告对原告的请求 没有变迁，应视为存在一个劳动关系。原告理应依法给被告交纳社会保险、补偿14个月的经济补偿金15967元，但因本案与（2010）洛龙法李民初字第489号 ...
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支付赔偿金1.68万元。我认为：我院属事业单位法人，不在社会保险征缴范围；双方劳动关系属到期终止，被告请求赔偿金没有依据。请求判令驳回被告对原告的 没有变迁，应视为存在一个劳动关系。原告理应依法给被告交纳社会保险、补偿14个月的经济补偿金16789.5元，但因本案与（2010）洛龙法李民初字第487号 ...
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经济实体也难以独善其身。因利润空间减少，减产裁员或无力按时足额支付劳动者报酬、交纳社会保险或继续提供应有的劳动福利而引发争议。如某些大型国企曾长期派驻员工 做出待岗处理，亦没有法律依据，遂引发争议。 7、非诉纠纷解决渠道不畅 工会监督职能缺位 解决劳动纠纷的途径有多种，如劳动者与用人单位自行协商、工会 ...
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经济实体也难以独善其身。因利润空间减少，减产裁员或无力按时足额支付劳动者报酬、交纳社会保险或继续提供应有的劳动福利而引发争议。如某些大型国企曾长期派驻员工 做出待岗处理，亦没有法律依据，遂引发争议。 7、非诉纠纷解决渠道不畅 工会监督职能缺位 解决劳动纠纷的途径有多种，如劳动者与用人单位自行协商、工会 ...
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经济实体也难以独善其身。因利润空间减少，减产裁员或无力按时足额支付劳动者报酬、交纳社会保险或继续提供应有的劳动福利而引发争议。如某些大型国企曾长期派驻员工 做出待岗处理，亦没有法律依据，遂引发争议。 7、非诉纠纷解决渠道不畅 工会监督职能缺位 解决劳动纠纷的途径有多种，如劳动者与用人单位自行协商、工会 ...
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生活确有困难的公民个人，这是司法救助的主要方面；二是社会公共福利事业单位和民政部门主管的社会福利企业，如福利院、敬老院、优抚医院、精神病院、ＳＯＳ儿童村 在有关医疗损害的患者起诉案件，劳动争议案件的劳动者起诉用人单位解除劳动关系、除名、工伤待遇、办理社会保险的案件，房屋拆迁补偿纠纷案件的被拆迁人起诉的 ...
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47号文件认定原告为五级伤残职工，其伤残待遇的发放，参加工伤保险的，由县社会保险机构支付，未参加工伤保险的由职工所在企业支付，其待遇从1995年11月1 具备退休条件而办理离职手续享受相应待遇的人员。所谓辞职，是指国家机关、企、事业单位工作人员自愿要求免去现任职务的行为。本案中，原告李某某为解决其离厂 ...
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生活确有困难的公民个人，这是司法救助的主要方面；二是社会公共福利事业单位和民政部门主管的社会福利企业，如福利院、敬老院、优抚医院、精神病院、SOS儿童村 在有关医疗损害的患者起诉案件，劳动争议案件的劳动者起诉用人单位解除劳动关系、除名、工伤待遇、办理社会保险的案件，房屋拆迁补偿纠纷案件的被拆迁人起诉的 ...
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为乙方建立档案工资。2．甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关 省事业单位实行聘用制办法（试行）》执行，国家及《______省事业单位实行聘用制办法（试行）》没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。 甲方： ...
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征收上一年度的残疾人就业保障金。(二)与地方财政有经常性经费领拨关系的机关、团体及事业单位应缴纳的残疾人就业保障金，由同级财政部门代扣。中央驻湘 及社会保险缴费情况等资料，到同级残疾人联合会办理年审手续。经残疾人联合会审核需缴纳残疾人就业保障金的，残疾人联合会应当在7个工作日内作出决定并告知用人单位。 ...
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