和社会稳定，特提出如下工作意见：?一、保障下岗职工基本生活?(一)在一个企业连续工作十年以上、离法定退休年龄不足十年的留职定补人员的基本生活保障和“协 对这部分人进行就业援助。? (四)大力开展腾岗。凡我市辖区内的各级党政机关、事业单位的后勤服务岗位；社会福利、市政工程建设与维修、卫生保洁、园林绿化、 ...
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企业，国家、党政机关，人民团体、事业单位、有雇工的个体工商户(以下简称单位)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。第三条职工发生工伤事故或确诊为职业病， 单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的；(三)属于《条例》第六十三条规定情形的；(四)与用人单位达成有关赔偿协议并已被执行的；(五)已经就 ...
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左右才能实现零增长。未来10年，我省还将面临育龄人口的高峰、劳动就业年龄人口的高峰、老龄人口的高峰，人口形势依然十分严峻。因此，必须高度重视 村支书的80%。要建立和落实法定代表人计划生育工作责任制。各种所有制形式的企业、事业单位、社会组织都要依据有关法律法规，承担管理计划生育的责任，落实计划生育工作 ...
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有销路、经营有效益的中小企业予以支持。对从事社区服务的下岗职工和吸纳下岗职工占本单位职工人数30％以上的，要优先给予资金支持。积极推广“孟加拉小额 储存额与续缴的保险费累计计算，达到法定退休年龄时，办理有关退休手续并计发基本保险待遇。 19、为下岗职工提供社会保险专项服务。各级社会保险经办机构要开设 ...
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与之形成劳动关系的劳动者。 国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。 第三条本规定所称最低工资标准，是指劳动者在 暴力、性骚扰、男女退休年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助，能够深化我国相关反性别歧视 ...
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人，我父亲原为县供销社正式职工（应属于事业单位编制），后调至乡镇供销社，因生病而不能正常工作。单位就要求我父亲病休回家，才50多岁还不到退休年龄。几年后病世，当时我母亲还不到规定的退休年龄(48岁），但我母亲和孩子都是农民。但我们几兄弟都已经满18岁为成年人，我父亲病世的时候供销社 ...
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统一工作时间的事业单位，可否不实行‘双休日’而安排每周工作六天，每天工作不超过6小时40分钟？ 根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令 、性骚扰、男女退休年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、性别歧视的实际状况很有帮助，能够深化我国相关反性别 ...
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条在厦门市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 2个月工资的违约金；提前解除无固定期限劳动合同的，支付违约金计算至劳动者法定退休年龄止，但支付对方的违约金最多不超过相当于劳动者20个月的工资。合同 ...
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条在厦门市行政区域内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本规定。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 劳动者二个月工资的违约金；提前解除无固定期限劳动合同的，支付违约金计算至劳动者法定退休年龄止，但支付对方的违约金最多不超过相当于劳动者二十个月的工资 ...
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未成年工、女职工合法权益保障规定的执行情况；(六)残疾人劳动权益保障规定的执行情况；(七)招用外来劳动者相关证件的办理、使用和管理情况；(八)用人单位制定劳动 2个月工资的违约金；提前解除无固定期限劳动合同的，支付违约金计算至劳动者法定退休年龄止，但支付对方的违约金最多不超过相当于劳动者20个月的工资 ...
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