条本暂行规定适用于省级机关、群众团体、在杭省部属事业单位等单位及其职工。应当参加基本养老保险的用人单位及其职工，在参加基本医疗保险的同时必须参加基本养老保险。 )国家和省另有规定的其他医疗费用。第三十八条省级单位职工平均工资按国家统计局列入工资总额统计的项目计算，由省有关部门核准。第三十九条省劳动保障 ...
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职工按当地人民政府规定的比例和统筹层次，分别以2000年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人帐户。2000年 ；2005年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的 ...
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修正草案”计算本企业工龄的规定办理；事业单位、国家机关和人民团体的工作人员按照“国务院关于处理国家机关工作人员退职退休时计算工作年限的暂行规定”办理。关联法规：国务院部委规章（1）条第九条本规定所说的本人工资，是指工人、职员退休前最后一个月的计时工资标准。凡在本规定公布以前已经具备本规定 ...
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职工按当地人民政府规定的比例和统筹层次，分别以2000年10月的单位工资总额和职工个人缴费工资为基数缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户。2000年 2005年10月1日后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的 ...
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如税务所、工商所、物价所等。受行政机关委托、承担部分行政职能的事业单位，不列入机关工资制度改革范围。(三)参照国家公务员制度管理的群众团体组织，如工会、 %计发；工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。 (三)退休工人增加退休费的计算办法。1.一九九三年九月三十日前已办理退休 ...
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社会保障项目的标准，缩小城乡保障差距。以五项险种计算的社会保障水平达到5%以上。企业退休人员基本养老金水平年均提高10%以上。城镇职工和城乡居民在 、有利于激发人才活力和维护人才合法权益的激励保障机制。积极推进事业单位人事制度改革和岗位绩效工资制度改革。探索高层次人才、高技能人才协议工资制和项目工资制 ...
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证据。三、法律规范依据：26、上海市劳动局关于职工退休子女顶替问题的函；27、关于上海市事业单位2006年工资制度改革后离退休人员计发离退休费实施办法的通知；28 月至1979年3月任保健老师的某幼儿园属街道所办生活服务事业单位，该工作经历应被计算为1992年年底前连续工龄。经审查，本院对当事人出示的 ...
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补贴基数的30%；2005年10月1日及以后退休的，不再发给该项补贴。核定的补贴标准与个人按企业办法计算的基本养老金之和，不得高于按原事业单位职工退休金计发办法计发的养老金。有条件的单位可建立补充养老保险，单位建立补充养老保险金低于单位工资总额的5%部分，可列入企业管理费。4、改 ...
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的工龄，按辞职前和重新录用后的工龄累积计算。四、科研设计单位，大、中专院校和其他人才比较集中的事业单位中的科技人员，自愿到乡镇企业和农村工作的 进行征集。征集比例由市劳动局会同市财政局逐年核定。一九八七年的退休统筹基金，按上年度企业工资总额(国家统计局规定的统一口径)的15％征集。因实行统筹，增加退休 ...
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和收入，如基本建设部门的建筑安装价值，运输部门的运输收入，住宅、公用事业及福利事业单位(洗衣房、澡堂、理发室等)的收入等。3.本企业工业生产过程中产生的 国民收入初次分配的各项要素相加求得的净产值。其计算公式为工业净产值＝应得产品销售利润＋应缴纳的产品销售税金＋工资＋提取的职工福利基金＋利息支出＋其他 ...
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