健全基本养老保险统筹基金的财务、会计、统计、内部审计等各项管理制度。第六章基本养老保险待遇第三十二条在《交通部直属企业职工基本养老金计发办法（试行）》公布实施前 报部备案。第四十一条因工（公）致残完全丧失劳动能力的职工，按国家企业职工工伤保险条例的规定办理。关联法规：国务院行政法规（1）条第四十二条本 ...
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中资源、环保、安全、科技和劳动保险费用含量；减轻国有煤矿企业负担；完善电煤价格改革；推进工伤保险和意外伤害保险改革等。 30.加强煤矿专业人才培养和职工 、应急处置能力。完善事故、重大未遂事故报备制度。 33.重视和加强安全监管、相关行业安全管理和企业安全管理能力建设。通过实践探索，逐步理顺综合监管和 ...
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公开是指邮政企业向职工公开本单位的重大决策，生产经营管理的重大事项，涉及职工切身利益事项、领导班子建设和廉政建设的事项，接受职工监督的民主管理制度。 实行局务 的签订、续签及终止办法，职工奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保障基金缴纳情况，职工补充养老保险、补充医疗保险办法， ...
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执行建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收的“三同时”管理制度。新建企业和新建、改建、扩建项目，凡不符合产业政策、技术标准和规划布局 31.各级安监部门要认真履行政府赋予的各项综合监管和专项监管职责，加强队伍内部建设，提高队伍整体素质，努力建设一支“政治坚定、廉洁勤政、业务精通、作风 ...
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应有的基本医疗保障；医疗保障的覆盖面窄，管理和服务的社会化程度低，不利于劳动力的流动和减轻企业的社会负担。这种制度不仅不能适应建立社会主义市场经济体制的需要， 办法，经市医疗保险机构批准，原实行劳保医疗的单位，可以管理一部分社会统筹医疗基金，在单位内部调剂使用。个人医疗帐户超支，可按规定由社会统筹医疗 ...
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和问题，采取不同的方式。二、企业产权制度改革的方式（一）“全民转集体”，即通过将企业产权有偿转让给本企业内部职工，把原有企业由国家所有转为集体所有。企业实行 在确定底价时考虑。三个月后，仍未安置的职工到户口所在地的就业服务管理机构进行失业登记，依法享受失业保险救济待遇。国家鼓励职工自谋职业。（三）企业 ...
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应有的基本医疗保障；医疗保障的覆盖面窄，管理和服务的社会化程度低，不利于劳动力的流动和减轻企业的社会负担。这种制度不仅不能适应建立社会主义市场经济体制的需要， 办法，经市医疗保险机构批准，原实行劳保医疗的单位，可以管理一部分社会统筹医疗基金，在单位内部调剂使用。个人医疗帐户超支，可按规定由社会统筹医疗 ...
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按规定参加职工养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，并及时足额缴纳各类社会保险费用。各级社会保险管理机构要积极创造条件，提高管理服务的社会化程度，具备条件的市 的合法权益。二十、改制企业应当建立和完善各项内部管理制度，加强财务会计管理和监督。增强法制观念，依法经营，提高经营管理水平，形成激励和约束相 ...
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制度，提高待业保险的保障功能；改革离退休费计发办法；逐步建立起工伤保险、医疗保险以及女职工生育保险制度。五、有关政策实行全员劳动合同制的有关政策，原则上仍 处理好的几个问题（一）实行全员劳动合同制应与改善和加强企业内部管理相结合。企业应严格按劳动量、工作量定额定员，精简机构，压缩非生产人员，实现劳动力 ...
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保密与竞业限制等作比较详尽的约定，有利于双方遵循和避免纠纷发生。 2．建立健全规章制度 规章制度是企业内部的“法律”。在劳动立法越来越保护劳动者的趋势下， 关于规章制度的建立有几点需要注意：一是要全面细致，尽可能的将企业管理的各个方面都设定制度，做到“有法可依”。如劳动合同、工作时间、劳动纪律、考勤 ...
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