需水，电、气、热等必要的生产条件，个体、私营企业应向市有关主管部门提出申请，统筹解决，并在指标分配、价格、费用等方面，与国有、集体企业同等 人员要按规定缴纳养老、医疗、失业、工伤、女工生育等各项社会保险费，个体、私营企业从业人员在养老、医疗、失业、工伤、女工生育等社会保险方面，与国有企业员工同等对待。 ...
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、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用，包括集体福利费、职工上下班交通补助费、探亲路费、取暖补贴、生活困难补助费等。 办法执行。第五十五条外国及港、澳、台单位或个人聘用我国员工派往其在我省境内举办的企业工作，外国及港、澳、台单位或个人与聘用的我国 ...
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关系的员工，适用本条例。第三条本条例所称欠薪是指企业应支付而逾期未支付给员工的工资。第四条深圳市人民政府(以下简称市政府)建立欠薪保障基金。第五 欠薪保障基金委员会决定，欠薪保障基金可用于与基金的管理直接相关的费用支出，但总额不得超过当年收取欠薪保障费总额的百分之五。欠薪保障基金可用于国家债券等能保值 ...
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向员工提供个人工资清单。工资发放遇节假日或休息日的，应提前支付。企业应将工资直接发给员工本人。2、建立工资支付监控和工资保证金制度。市、区建设行政主管 高的建筑、矿山等高危行业，必须及时为职工办理参保手续，并按时足额缴纳工伤保险费。做好农民工发生工伤后的工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作。未参加 ...
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市统一制定的规范，对下属企业下岗员工进行认定，与其签订托管协议，并为其提供托管服务。托管服务内容包括：按期向下岗员工发放基本生活费，为下岗员工缴纳养老、 资金的，经核准可由市再就业基金全额负担其再就业服务的各项费用。(二)各区、计划单列单位再就业基金，由区、计划单列单位再就业服务中心负责筹集和管理。 ...
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以下简称职工)，适用本办法。外商投资企业中的外方员工不适用本办法。第三条 工伤保险应与工伤预防相结合。企业和职工必须贯彻执行“安全第一、预防 相当于伤残退休金、一次性伤残(工亡)补助金、工伤护理依赖费、供养直系亲属抚恤金之和的特别费用。特别费用并入工伤保险基金。第十七条 企业缴纳的工伤保险费和直接支付 ...
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为：一级－－90％二级－－85％三级－－80％四级－－75％(三)发给易地安置所需的费用，标准为：12个月第二十二条职工因工致残被鉴定为五级至十级 同级财政核定后，从基金中提取。第三十二条社保机构应根据企业安全生产状况，对其缴纳的工伤保险费实行浮动费率。浮动标准定为，连续两年有或无工伤事故企业，可在原 ...
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：一级－－90％二级－－85％ 三级－－80％ 四级－－75％ (三)发给易地安置所需的费用，标准为：12个月第二十二条 职工因工致残被鉴定为五级至十 财政核定后，从基金中提取。第三十二条 社保机构应根据企业安全生产状况，对其缴纳的工伤保险费实行浮动费率。浮动标准定为，连续两年有或无工伤事故企业，可在 ...
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费用，比上年实际发生额增长达到10％以上(含10％，下同)，其当年实际发生的费用除按规定据实列支外，年终经主管税务机关审核批准后，可再按实际发生 培训，支持和激励企业员工开展群众性、多层次的技术革新、发明创造、合理化建议等产品创新、技术创新活动，加快产品品质改进和新产品开发。企业应积极开展领导、技术 ...
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一般可达20-30%，特殊设备可达50%。3、经税务部门核准，企业开发新产品、新技术、新工艺所发生的费用，计入成本，税前列支；经税务部门核准，企业培训所 较重的，经特殊批准，前三年内可以再得到最高相当于企业实际缴纳的增值税地方留成部分的支持。7、今后国家、自治区若实施幅度优惠财税政策，对入园企业可按 ...
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