市、县人民政府，省直各委、办、厅、局，各大专院校、科研院所，省属大中型企业，中央驻滇各单位：高校毕业生是我省全面建设小康社会的宝贵人才资源，是我省 证，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险。对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动或聘用合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要 ...
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总额包干的有关规定，可以留出一定比例的编制，用于向社会招聘人才。要加强高校之间、高校与科研院所及企业之间的联系与合作，鼓励互聘教师或聘任兼职教师。要不断 四)受聘人员被依法追究刑事责任的。第二十二条有下列情况之一的，校方可以解除聘任合同，但应提前3个月以书面形式通知受聘人员：(一)受聘人员患病或非因工 ...
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111 专用码头使用注册登记 取消 112 企业产品标准备案 取消 市 信 息 产 业 局 113 高新技术企业及产品认定的初审 调整，由科委审批 114 电子产品名牌产品的初审 取消 115 外商投资项目合同、章程审批 取消 116 境外单位在渝举办商贸活动审查 取消 117 电子军品技改和建设 ...
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，根据就业的需要确定强化培训的专业课程和实习项目，为参加培训工程的结业生提供考核鉴定服务，对考核鉴定的合格者颁发相应的职业资格证书，并适当减免鉴定 政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费 ...
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，根据就业的需要确定强化培训的专业课程和实习项目，为参加培训工程的结业生提供考核鉴定服务，对考核鉴定的合格者颁发相应的职业资格证书，并适当减免鉴定 政策的贯彻落实，加大劳动保障监察力度，组织开展企业用工情况大检查，对各类用人单位招聘高校毕业生不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费 ...
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仍是受委托从事公务，如以经营权有权相分离为特点的公有制承包企业、承包人具有双重身份，他既是合同双方平等民事主体的一方；又是实际上受发包方单位委托从事管理企业的 工作人员依法维护公民个人的合法权益所进行的公务活动是不能相提并论的。三是合资、合作企业在境内招聘的各级管理人员；这类人员若聘于合资、合作企业， ...
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非公有制经济的发展壮大，公有制经济经营机制的转换，社会主义市场经济的建立和完善，企业与劳动者的关系由过去单一行政管理模式向多元化的模式转变。《劳动合同法》 尽量尽可能少使用劳务派遣这种用工方式，促进用工单位直接与被派遣劳动者签订劳动合同，使劳务派遣成为单位用工的必要补充，从而以达到稳定劳动关系的目的。 ...
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，1997年期间，河南省烟草公司信阳市分公司为了培养烟区当地的技术人员，进行公开招聘人员，并培训一年，合格者留在当地烟区担任农民技术人员。1997年朱 。 原审法院认为，1997年朱广元通过被告招聘培训后，在罗山县烟草公司工作至2007年3月，双方虽然没有签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告朱 ...
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查明，河南省烟草公司罗山县公司于1984年12月组建成立，为独立的烟草经营法人企业，业务隶属河南省烟草公司信阳分公司管理指导。2004年12月信阳烟草分公司更名为 法院认为，1997年张正亮通过被告招聘培训后，在罗山县烟草公司工作至2007年3月，双方虽然没有签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。原 ...
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，1997年期间，河南省烟草公司信阳市分公司为了培养烟区当地的技术人员，进行公开招聘人员，并培训一年，合格者留在当地烟区担任农民技术人员。1999年朱 。 原审法院认为，1999年熊大明通过被告招聘培训后，在罗山县烟草公司工作至2005年3月，双方虽然没有签订书面劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告熊 ...
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