代表人应定期向职工代表大会报告安全生产工作，接受监督。(三)企业职工的安全生产职责是：1．严格遵守劳动纪律、岗位责任制和安全操作规程；2．积极参加事故预防和 营业执照；2．因安全管理工作不力，一年内发生一起重大伤亡事故以上的，或事故多发的，除按有关规定对直接责任者处理外，应给法定代表人或厂长、经理和 ...
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直接经济损失五万元以下的一般矿山事故，由矿山企业负责调查和处理。重伤事故的调查情况和处理结果，应当报矿山企业主管部门和劳动行政主管部门备案。第二十条 办法由省人民政府制定。工伤保险具体办法实施前职工因工伤亡的抚恤或者补偿，国有矿山企业、城镇集体矿山企业依照国家有关规定办理；国家尚未规定的乡村集体矿山 ...
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机构和其他有关部门报告，当地政府和有关部门应当迅速组织救护工作，并按照国家法律法规的规定调查处理。煤矿企业及其他有关单位对煤矿伤亡事故不得隐瞒、谎报、延 行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六十八条违反本办法规定，发生伤亡事故的煤矿企业，按照下列规定予以处罚，符合关闭条件的，依法予以关闭：(一) ...
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直接经济损失五万元以下的一般矿山事故，由矿山企业负责调查和处理。重伤事故的调查情况和处理结果，应当报矿山企业主管部门和劳动行政主管部门备案。第二十条 办法由省人民政府制定。工伤保险具体办法实施前职工因工伤亡的抚恤或者补偿，国有矿山企业、城镇集体矿山企业依照国家有关规定办理；国家尚未规定的乡村集体矿山 ...
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。如果采取工伤保险赔偿的方式，由用人单位自工伤事故发生之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；工伤职工或其亲属于同样期限（特殊情况可延至30 仍有一些地区和企业未完成改革。在处理工伤争议时，如该企业已为劳动者缴纳了工伤保险费用，则由工伤保险经办机构按照《企业职工工伤保险试行办法》支付工伤保险金 ...
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。如果采取工伤保险赔偿的方式，由用人单位自工伤事故发生之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告；工伤职工或其亲属于同样期限（特殊情况可延至30 仍有一些地区和企业未完成改革。在处理工伤争议时，如该企业已为劳动者缴纳了工伤保险费用，则由工伤保险经办机构按照《企业职工工伤保险试行办法》支付工伤保险金 ...
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撤离危险现场，现场指挥人员必须及时作出处理决定，确保职工的生命安全。对职工因工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理，必须有工会参加，工会应当就 设立工会工作委员会。同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立产业工会。企业职工较多的乡镇、城市街道可以建立基层工会的联合会。第七条各级工会可以 ...
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七条企业、事业单位发生职工因工伤亡事故和严重危害职工健康问题时，应当立即报告有关部门和同级工会；重特大伤亡事故，同时报上级工会。工会必须参加调查处理和 追究其责任。第五十九条工会委员会组成人员及其工作人员违反工会法及本实施办法的规定，徇私舞弊、贪污受贿或玩忽职守的，由同级工会或者上级工会给予纪律处分， ...
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七条企业、事业单位发生职工因工伤亡事故和严重危害职工健康问题时，应当立即报告有关部门和同级工会，重特大伤亡事故，同时报上级工会。工会必须参加调查处理和 法律（1）条第五十九条工会委员会组成人员及其工作人员违反工会法及本实施办法的规定，徇私舞弊、贪污受贿或玩忽职守的，由同级工会或者上级工会给予纪律处分， ...
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验收。对工会提出的意见，企业应当及时处理，并将处理结果通知工会。第十三条企业发生职工因工伤亡事故或者职业病危害事故时，应当依法报告政府有关部门并同时通报同级 集体合同或者工资集体协议等其他专项协议的。第三十六条违反《工会法》和本办法规定，侵占、挪用或者任意调拨工会财产、经费拒不返还或者补偿的，工会有权 ...
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