职工待业保险条例》(以下简称《条例》)，保障城镇企业职工的基本生活，维护社会安定，做好企业职工的失业保险工作，结合我市实际情况，制定本办法。凡符合《 保险机构的业务指导。市政府成立失业保险基金委员会，对失业保险基金的使用与管理实行监督指导和宏观调控。委员会办公室设在市劳动局。失业保险基金实行市级统筹、 ...
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后，负责贯彻和组织实施；（二）负责本厂屠宰畜禽及其产品质量的检验和卫生管理工作，切实把好产品卫生质量关，并对全厂产品卫生质量进行检查监督；（三） 第三十条产品质量不好的加工厂，不能评选为先进单位。违反国家有关食品卫生法规的企业或个人，应当根据情节轻重给予批评，或限期改进或责令停业整顿。对屡教不改或造成 ...
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，或者因犯罪被剥夺政治权利的；(三)因在财务、会计、审计、企业管理或其它经济管理工作中犯有严重错误受行政撤职以上处分不满两年的；(四)违反财经政策 计划、方案的执行情况;(五)其他履行职权的情况。财务总监的年度报告应当报企业职工代表大会审议。财务总监对企业经营管理中存在的问题，应当向厂长、经理提出管理 ...
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隐患。 23.规范企业用工管理工作，企业招用农民工必须到当地劳动保障部门办理劳动用工登记备案手续，并依法签订劳动合同，建立用工档案，纳入企业统一管理，依法参加工伤 现有重大事故隐患的，要及时提出解决建议；当发现危及职工生命安全的情况时，要立即向企业建议组织职工撤离危险现场。各新闻单位要大力宣传党和国家 ...
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以下内容：开标前的准备情况、招标代理机构情况、招标公告的发布情况、参加投标的企业名单、开标情况、评标专家名单、评标情况（含评分结果和排序名单）等。第二十 要求，移交本单位档案管理部门。第五十八条基建项目的结余资金，按照财政部和总局的有关规定执行。第五十九条项目单位应加强对竣工财务决算工作的组织领导， ...
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最近，我们对国务院今年四月发布的《企业职工奖惩条例》的贯彻执行情况进行了调查了解，现将贯彻情况和我们的意见报告如下：从调查的情况来看，自《条例》发布 要认真学习、广泛宣传《条例》。各单位在加强企业管理，整顿劳动纪律和劳动组织时，要把学习领会《条例》，作为思想政治工作的一项重要内容。在学习宣传《条例》的 ...
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多办脱产、半脱产班，争取提前完成补课任务。文化、技术补课考核成绩应列入职工档案，并作为晋级的依据之一。（三）文化补课和技术补课要统筹安排，密切 考核企事业单位和领导干部评选先进的一项标准。党政机关、群众团体的青壮年职工补课工作，也要按照上述规定执行。集体所有制企业可参照上述规定执行。附：教育部关于职工 ...
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不称职四个等次，并作为奖惩、晋升、续聘、解聘的依据。考核材料存入本人档案。凡考核为基本称职的，一般应降聘，不称职的应解聘。第二十条聘用制干部 按政府人事部门下达的结构比例数掌握。以管理岗位工作为主并具有专业技术职务的人员，列入管理人员编制数。企业“三定”后，因生产发展，职工人数增加而增加干部编制的，应 ...
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用人单位缴纳社保，同时又与新的用人单位确认劳动关系。退休人员到单位工作则属于劳务用工。劳务用工实质上就是雇佣关系。实践中常出现用人单位以 且亲笔签署。此外，在用人单位的日常管理中还存在着管理性档案缺失的情形，因而建议用人单位建立档案管理制度，保存期限最低为两年。!--[if!supportLists ...
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异议，以便问题得到顺利及时地解决。 对破产企业职工知情权的保护，是为了有效地监督破产清算组的工作。破产清算涉及破产企业各个方面，基础在于各个方面的基本资料的 经办人不详而导致的资料不全等管理不善的状况。因此，破产清算在资料占有方面存在困难，难免会出现纰漏。及时地向企业职工发布有关信息，收集有关信息反馈 ...
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