事故受伤死亡的，应按照第八条的规定补报。第十条事故发生后，企业负责人应立即采取有效措施组织抢救人员和财产，防止事故扩大，保护事故现场， 同级劳动行政部门、公安部门和工会组成事故调查组进行调查。重大死亡事故，由自治区企业主管部门会同同级劳动行政部门、公安部门、监察部门、工会组成事故调查组进行调查，必要 ...
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善后工作，并按下列规定报告有关部门：（一）轻伤事故，应在24小时内报告企业负责人、安全管理部门和基层工会组织。（二）重伤事故，事故单位应在事故发生 至5人的重大死亡事故，由区、县级市安全生产直接责任人或指定的安全生产委员会负责人负责组织，同级劳动、工会、检察和监察等部门以及事故单位的上级部门派员参加； ...
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工会组织代表工伤职工提出待遇申请。职工工伤保险待遇申请应当经企业负责人签字后报送。企业负责人不签字的，工伤职工或者其亲属可以直接报送申请。第十条劳动 劳动能力并需要通过专门培训恢复或者提高劳动能力的工伤残疾人，劳动保障行政部门及企业应当积极组织专门培训，所需费用可以在工伤保险基金的职业康复费用中支付 ...
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，强化监督管理，统一市场准入条件，根据国家食品药品监管局《关于印发体外诊断试剂经营企业（批发）验收标准和开办申请程序的通知》（国食药监市（2007）299 等原因发生过《药品管理法》第76条以及第83条规定的情形。第三条 企业负责人应具有大专以上学历，熟悉国家有关诊断试剂管理的法律、法规、规章和所经营 ...
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，强化监督管理，统一市场准入条件，根据国家食品药品监管局《关于印发体外诊断试剂经营企业（批发）验收标准和开办申请程序的通知》（国食药监市（2007）299 等原因发生过《药品管理法》第76条以及第83条规定的情形。第三条 企业负责人应具有大专以上学历，熟悉国家有关诊断试剂管理的法律、法规、规章和所经营 ...
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职工收入水平低于本集团（总公司）职工平均收入水平的，要将所属企业职工收入增长指标作为企业负责人业绩考核的重要内容，职工收入增长指标占全部考核指标的权重应 协商，贯彻落实行业工资指导线。各级协调劳动关系三方会议，要在广大职工和企业经营者中大力宣传工资集体协商制度，做好工资集体协商主体的培育和组织推动工作 ...
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提高，市场配置人才资源的基础性作用得到充分发挥，与市场经济相适应、符合现代企业制度要求的体制机制逐步建立和完善，基本形成人员能进能出、能上能下、有效激励、 人才的薪酬与其岗位责任、能力、风险和业绩直接挂钩，逐步使企业负责人薪酬的市场化程度与负责人选聘的市场化程度相适应。对关键岗位以及引进的特殊人才， ...
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”，根据系统要求分别填报：1、企业信息：⑴企业基本情况：①企业基本情况㈠、②企业基本情况㈡；⑵企业简介；⑶企业章程；⑷企业组织机构图；⑸企业负责人：①法定代表人、② 分别填报2007年1、2、3季度的《山西省建筑业季度统计报表（建筑类企业版）》，填报完成后点击上报。⑵点击“年报”，补充填报2006年《 ...
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各市食品药品监督管理局、各直属事业单位、机关各处室：《广东省开办医疗器械经营企业验收实施标准（2007年修订）》经局长办公会议审议通过，并经省政府法制办公室审查 面积不少于200平方米。 *17 申请经营B类的，还应符合如下要求：1、企业负责人应具有医疗器械相关专业的本科（含）以上学历或中级（含）以上 ...
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经营面积、人员情况、联系方式、申请人署名、日期等基本内容；2、工商行政管理部门出具的'企业名称预先核准通知书'复印件；3、法定代表人的个人简历、身份证复印件以及有关人事任免决定；4、企业负责人身份证、职称证明、个人简历；5、企业组织机构图；6、全体人员名录(含姓名、年龄、学历、职称、 ...
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