年1月已在顺德市陈村交通机械厂工作，并在1996年1月1日签订劳动合同，因此，其与顺德市陈村交通机械厂存在劳动关系，由于顺德市陈村交通机械厂已注销 霍炎珍的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]155号)“原 ...
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早已严重困难，顺德市陈村交通造船厂作为用人单位及独立的企业法人应支付解除劳动合同经济补偿金。水运公司作为开办单位，对其职工予以接收或安置，是其自愿 卢志添的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]155号)“原 ...
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补发郭俊亮工资的责任。一审认为双方当事人签订的《停薪留职协议》是双方当事人的真实意思表示，合法有效。合同到期后，郭俊亮既不交纳保龄金，又不 判决维持该处理决定，原文不对题，应予纠正。郭俊亮要求粮机公司补发其停薪留职期间的工资于法无据。根据劳动部办公厅给吉林省劳动厅复函劳发(1995)121号文件第二条 ...
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按规定向待业职工管理机构缴纳待业保险基金和向社会保险机构缴纳退休养老基金。在履行合同的前提下乙方的工龄连续计算。同时约定：乙方必须自觉遵守国家的政策法令。 的停薪留职合同书，原告按时足数向被告缴纳了标准工资50%的管理费用后，停薪留职回家。合同期满后，原告多次到单位均无人接应亦无结果。直至被告改制，由 ...
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水运公司的职工，并于1996年1月1日与水运公司订立了无固定期限的劳动合同，由于水运公司生产经营状况早已严重困难，水运公司要求解除与卢耀培的劳动 月的月平均工资的依据，因此，可参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]155号)“原 ...
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的月平均工资的依据，因此，可参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]155号)“原停薪留职 周银好交纳社会保险费用所参照的工资标准并非水运公司在正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的平均工资标准。经审理，本院对原审认定的事实予以 ...
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的月平均工资的依据，因此，可参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]155号)“原停薪留职 原单位提供劳动并收取报酬，故周树森不属水运公司在职职工，应为停薪留职人员。其次，周树森主张水运公司为其交纳社会保险参照的工资标准是746元 ...
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补偿金给郭?沃。故请求二审法院撤销原审判决，判令水运公司一次性支付解除劳动合同经济补偿金26199元给郭?沃，并承担一、二审的诉讼费。郭?沃在二审 郭?沃的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]155号)“原 ...
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法律的保护。林顺胜与顺德市陈村交通机械厂在1996年1月1日签订劳动合同，因此，其与顺德市陈村交通机械厂存在劳动关系，由于顺德市陈村交通机械厂已注销 顺胜的平均工资，故原审法院参照广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函[2000]155号)“原 ...
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权限批准后，报所在地区、县(市)人才交流机构备案。 第三十三条专业技术人员停薪留职从事下列活动，所在工作单位应予批准：(一)承包、租赁、领办、创办全民、集体 ，按签订的合同执行。借调期满，回借出单位工作；本人自愿调入借入单位的，由借出单位和借入单位协商解决。有偿借调的审批程序，按停薪留职审批程序办理。 ...
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