流向国有企事业单位时，可由人事代理机构负责办理调动手续，其工龄、专业技术职务年限等均可连续计算。三、各类非国有经济组织应按有关规定，为到本单位 规定的报考条件，参加国家公务员(机关工作人员)和事业单位录用人员的招聘考试。经考试、考核被录用的，可比照招录单位同等条件人员确定职务和工资待遇。六、城镇户口 ...
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人民政府财政、审计部门的监督。义务兵家庭优待金、退役士兵自谋职业安置补助金筹集和发放办法由省人民政府制定。第九条现役军人及其家属应当受到全社会尊重。全社 区）人民政府征兵办公室办理变更登记手续。第十七条有关部门或者单位在录用公务员、招生、招工、办理出国出境手续或者工商营业执照时，应当查验适龄公民的兵役 ...
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流向国有企事业单位时，可由人事代理机构负责办理调动手续，其工龄、专业技术职务年限等均可连续计算。 三、各类非国有经济组织应按有关规定，为到本单位 规定的报考条件，参加国家公务员(机关工作人员)和事业单位录用人员的招聘考试。经考试、考核被录用的，可比照招录单位同等条件人员确定职务和工资待遇。 六、城镇 ...
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退役士兵，要依法保障其第一次就业。要继续坚持按系统分配任务，包干安置的办法，对父母或配偶有工作单位或系统的包干安置对象，退役士兵报到后，当地安置 单位“同工种、同岗位、同工龄”职工的工资福利标准确定，其军龄计算为所在单位的连续工龄和投保年限。对退役士兵报考国家公务员、高等院校和中等专业学校的，按照国家 ...
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继续从事私营个体经营活动的，按有关规定办理提前退休、辞职手续。对符合《国家公务员暂行条例》规定，工作年限满30年或者男性年满55周岁、女性年满50周岁且 工资(超过原任职务对应级别最高档的，可倒级差计算)，工龄工资计算到法定退休年龄。对经组织批准辞去公职的人员，由原单位发给一次性辞职补偿金，辞职补偿金 ...
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改革工作进展比较顺利。但由于全省工商行政管理系统人员超编严重，事业单位和工勤岗位上非公务员身份的工作人员无法如期按编制上划，影响了整个工商行政管理 工资性补贴照发；工龄连续计算。3年后进入人才市场自主择业，其社会保险按有关规定办理。(四)结合市场“管办分离”或采取“三年待岗分流”等办法安置。采取上述 ...
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若干问题提出如下意见。一、关于首次实行聘用制度的适用范围省属事业单位中，除参照公务员制度进行人事管理的外，至今尚未实行人员聘用制度的适用本意见。二、关于首次 ，按当地月平均工资的3倍计算。计发经济补偿金，应当扣除职工在进入本单位前已获得过各类经济补偿的实际工作年限。原固定制职工的连续工龄视作该受聘人员 ...
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经济３、机关工作人员离职从事个体私营经济，３年内基本工资和工资性补贴仍由原单位发放，工龄连续计算，不再保留公务员身份，关系由原单位代管；３年期满，由本人 公职从事个体私营经济的，按《关于印发〈省政府机关人员定岗实施办法〉和〈省政府机关人员分流安排实施办法〉的通知》（皖办发［２０００］６号文件）的规定 ...
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条残疾军人的抚恤金标准应当参照全国职工平均工资水平确定。残疾抚恤金的标准以及一级至十级残疾军人享受残疾抚恤金的具体办法，由国务院民政部门会同国务院财政部门规定。 条件的，优先批准服现役。 第三十九条义务兵和初级士官退出现役后，报考国家公务员、高等学校和中等职业学校，在与其他考生同等条件下优先录取。 ...
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保险基金的保值、增值办法，由省人民政府规定。第十五条 社会保险行政部门、失业保险经办机构、社会保险费征收机构有权核查用人单位的从业人员名册、工资发放表、财务 最长不得超过24个月。从业人员于1994年1月1日以前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，视同缴费年限，与参加失业保险后实际缴费年限合并计算 ...
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