王建平、尹正峰到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原审法院查明，原告刘启元原系安康地区移民开发公司职工，安康地区移民开发公司系安康地区移民开发局的下属企业。 及规定标准的住房公积金和个人应付住宅区的有关公益费用；合同期满前的一个月内，应向单位书面申请续签合同或由单位安置工作，单位有权清收上述款项。后由于刘 ...
//www.110.com/panli/panli_21766250.html -了解详情
合同到期，公司无理由提出解约，因我满10年工龄，公司不能随意解聘，公司又假意调岗续签合同，调动的岗位公司之前从没有过，并双方没有经过协商，虽然基本工资与 加班费没有了）。经多次协商，现已协商解除劳动关系，补偿金给了10个月的工资。1月17日签定了协商解除协议，并办理了离职手续。 现刚得知满10年工龄的 ...
//www.110.com/ask/question-2193735.html -了解详情
有限公司的委托代理人徐某某、被告冯某某的委托代理人吴某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告宁海县××水××机械有限公司起诉称：2002年3月，原告招用被告从事 刘某要求其补缴相关社会保险，但原告方态度强硬，不愿为被告补缴社保费，表示“要做就续签合同，不做就走人”，被告要求原告出具解除劳动关系证明书 ...
//www.110.com/panli/panli_48158180.html -了解详情
的委托代理人徐某某、被告张某某及其委托代理人吴某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告宁海县××水××机械有限公司起诉称：2004年3月，原告招用被告从事 代表人刘某要求其补缴相关社会保险，但原告方态度强硬，不愿为被告补缴社保费，表示“要做就续签合同，不做就走人”，被告要求原告出具解除劳动关系证明书 ...
//www.110.com/panli/panli_48158058.html -了解详情
。原告所谓离职的真正原因是原告在劳动合同存续期间为第三方销售商品且长期旷工，原告自行离职、单方终止与被告的劳动关系，现要求我公司支付赔偿金的请求没有法律依据。5、 。合同到期之后，双方又于2008年元月2日续签了《劳动合同书》，期限二年，月薪不变。合同期限满期后，被告将原告的工资增加至6000元，并于 ...
//www.110.com/panli/panli_36905686.html -了解详情
辩称，一、原告王志伟虽然于2006年10月18日入职被告公司成为员工，2009年11月28日离职，工作年限为三年，但按照《劳动合同法》第97条第3 计算经济补偿金是错误的。二、原告王志伟要求“公司支付未与其续签劳动合同的双倍工资差额1901.1元”的诉讼请求不符合法律规定。三、原告王志伟要求支付代通知 ...
//www.110.com/panli/panli_28828704.html -了解详情
组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告程冉、被告尚锦公司的委托代理人张华强、李红光到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告程冉诉称，2008年8月1日， 到期后，原、被告之间未续签劳动合同，原告继续在被告处工作。2011年3月，原告向被告提出辞职，并于2011年4月1日起正式离职。2010年9月至2011年 ...
//www.110.com/panli/panli_32115016.html -了解详情
，且原告系自动离职，故被告同意支付原告2010年8月1日至8月20日的工资1493元，但要求从中扣除2010年7月份的工资所得税90.1元；不同意支付原告经济 该劳动合同一式两份，原、被告各执一份，并非如原告所述双方续签劳动合同时合同截止日期为2010年1月31日，被告事后在截止日期处进行了涂改。上述 ...
//www.110.com/panli/panli_23581806.html -了解详情
案例] 何女士从2009年2月起在一家外贸公司工作，两年劳动合同到期后，今年2月公司并没有与其续签，今年10月，公司效益不好，终止与何女士的劳动关系 职工主张自己是被单位口头辞退时，单位往往会“反咬一口”，称职工是自动离职的。双方各执一词，谁都拿不出确凿证据，那么到底谁来证明？因为如果劳动合同期未满， ...
//www.110.com/ziliao/article-373260.html -了解详情
审理。原告及被告均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，仲裁委认定事实不清，证据不足，认定事实错误。被告在原告公司当任的是美容部经理一职。随着 》期满后至被告2010年6月30日离职前，原告没有提供证据证明其与被告续签了书面劳动合同，应认定此后双方没有签订书面劳动合同。原告主张被告作为原告处的美容 ...
//www.110.com/panli/panli_26571272.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务