公司才在公司所有员工多次要求下开始给员工买社保，可对之前未买社保的补偿做出任何回答，公司员工也多次申请，均为得到回应，请问我现在可以申请仲裁要回这 时间就超过国家规定的36个小时，请问我现在如何应付公司这种无良的做法？且一个老总还放出话来说“我们这个公司没有法律规定”。到目前为止，我累计的加班天数已近 ...
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。 到今年3月24日 我提出离职，公司副经理给总经理说了我要辞职，公司总经理说好，并没有拿合同说事， （我也是因为公司有了先例我才敢辞职的，前面有同事 给我购买社保，而是选择金钱诱惑补助的我500现金，还让我签下放弃社保协议。我要求公司补买全部社保 第三我的试用期长达五个月，试用期太长太长，不符合国家 ...
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，但每个月还能拿个2-3K而且给买社保，我和另外两个同学急了，钱越来越少，工作一点着落都没有。（当时可能就是因为我们这种急切找工作的心情才导致了后来的 岗位，说到这个出纳岗位，请允许我啰嗦一些。这简直就是一份难以形容的工作，因为公司小总共就十来人。我同学每天除了要做一些报表之外，还要兼当文员前台加助理 ...
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合同和买社保，2008年才签合同，2008年才开始买社保（买的社保是按最低那种买的，合理吗？），之后就不签合同了，直至2010年12月有新来员工投诉后，2011年1月才跟我们再签一年合同。~~~~(公司签的合同都是只有公司拿着一份，没有给员工，有效吗？)~~~ 2011 ...
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的现在这家公司，一直没有签订劳动合同，直到08年12月，公司迫于形势才与我签订了劳动合同，同时对全体员工进行降薪后购买了社保。我想问我是否有理由要求公司将 办法提供发票的，只能花钱去买，我想问下公司这种做法是否符合规定。每次发工资的时候签字都让我们在空白纸上签的，也不知道财务给我们填的多少，劳动合同里 ...
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，这个厂还与他签订了书面劳动合同，也给他购买了社保，他想：“我这是进了一个正规的好厂啊，还带签合同买社保的，我一定要好好努力工作啊”。李仰的 厂无关”的话语。2013年7月8日李仰离开了公司，李仰与这个呆了将近三年的工厂正式解除了劳动关系。李仰与塑胶厂签有两次固定期限劳动合同，分别为2010年8月31 ...
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，这个厂还与他签订了书面劳动合同，也给他购买了社保，他想：“我这是进了一个正规的好厂啊，还带签合同买社保的，我一定要好好努力工作啊”。李仰的 无关”的话语。2013年7月8日李仰离开了公司，李仰与这个呆了将近三年的工厂正式解除了劳动关系。 李仰与塑胶厂签有两次固定期限劳动合同，分别为2010年8月31 ...
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10月09日到一家公司上班，而到今年7月一直没有签订劳动合同，2014年，七月份因为老板因为公司有员工工商老板也没有签合同老板赔了钱。老板就拿了一份劳动合同要我们签字，其中空白处没有填，老板自己填上日期。然后叫我们签字。我要求公司给我买社保。公司要我自己全额出社保费用。经过争辩。 ...
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2014年3月6号，2014年3月3号又续签一年。但我的社保它们是从2013年6月开始买的，造成我无法领取失业金和享受10天陪产假。我申请的是 申请意向调查，由于要购买人数太多，公司只为办公室人员购买，一线工人没有给购买，也没说明原因，存在严重歧视员工行为，我有被申请人公司证人能证明此项） 求指点...
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真的觉得这是个骗局了，遂上网查了查，竟然有和我一样得案例。 等到2014年1月5日，没有收到任何王队长给我打款（工钱和保费）的消息，我就给王 业物流公司应聘上岗）： 还有一个装卸工，名称不详： 还有一个家在开封的司机，我们在一起住着： 物流公司负责人的父母，妻子，姐姐，姐夫，还有他的两个外甥，也在景业 ...
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