产品培训督导、营销企划等职务，工资+奖金每个月有5000元。 今年6月突然以“领导对我工作不满意”为由调岗降8级工资下调1500元，本人抱着息事宁人的态度忍了，可 日又找我谈话，让我要么自己辞职、要么放假待岗。我说出我得态度是让公司赔偿我3个月工资作为补偿我马上走，公司不同意，非让我自己提出离职才可以 ...
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大队咨询有关问题，被人事知晓。因本人怀孕，故相当着急社保的缴纳。后经过沟通，同意缴纳。2013年5月23，本人请婚假，人事让我第二天带结婚证办理，结果第二 劳动监察投诉，调解过后愿意出具，但是写我自己辞职，员工意见我写了不同意，是公司单方面解除劳动合同，现在又以领导不肯盖章为由，让我将意见改为保留意见 ...
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我与2011年8月买一套房子，当时问房产公司，作为外地人在上海，原来名下在江苏有一套房，在上海再买可以贷款吗？我说如果可以就买一套，不可以就算 贷款，我不肯。找他们退房，开始不肯，后来一直负责接待我的业务员同意了，但说要他们领导批示，等我再次去找他们的时候，他们领导说他辞职了，然后他们还发了律师函给我 ...
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领导对我有意见.所以想把我调到别的部门.从技术岗位调动到普通岗位. 2部门领导以我不能胜任原工作岗位为由.让我调动到别的部门.其实只是一些小问题.根本不会造成 原岗位工作.如果故意调动我的工作岗位并降低工资，逼我自己辞工，我同意调动工作岗位但是不同意降低工资，谈判不了的情况下，我辞职是否能赔偿?谢谢...
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你好，我向公司领导提出辞职并得到领导同意离职的前提下离职．但到发工资时，公司不报销工作期间的出差费用，请问这样合法吗？有没有相关的法律依据呢？我又应该怎么做呢？请律师指点密经．谢谢！...
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回公司上班已经没有职务，公司不断给压力，逼自动离职，提出事假不同意，现在3月份了，已经坚持不下去，提出离职，但是请合同注明是到期才离职，之前领导也说我的合同 到期才终止合同，失业金是否可以领取？刚刚打电话给劳动保障部，说还算自动离职，不享受失业金，然后，我就和老总说上班，结果，老总说给我现在安排的工作 ...
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治疗过程中都有医院开立的病情证明，中间病情稍微好转一些时我去公司交病情证明和处理紧急工作，当时公司领导没收病情证明口头说让我先治疗后面再补手续，同时布置了 月左右。公司以从下月起未来3个月不去社保局停止我的社保为条件要求我写书面材料表明“是我自己辞职，公司同意我要求代买从下月开始的社保但要我付钱，并要 ...
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我是10年6月毕业的，10年8月份进入公司的，当时集团公司不同意，部门领导以实习留了下来；但11年又以集团不同意，见习一年，这期间没有签合同，让我签了自愿 给我交保险。12年和13年各签了一份固定期合同，14年到现在公司在调整，还没有签合同，我现在想辞职；请问可以要10年和11年的补偿吗？14年的呢...
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我9月22日上班时骑车不慎跌倒骨折，医院开了3个月病假证明。在10月27日公司领导通知我不能胜任管理工作降为普工。医疗期满后公司把我调离部门去环境不好的车间，我没同意去上岗，因为我还在服药。现在公司没说辞退我，就一直在公司无岗位安排让我自己辞职。请问我该怎么办？...
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公司强行调换我的工作岗位 我不同意 公司领导说要么你辞职好了，请问我提前30天向公司提出解除没到期的劳动合同 有没有什么办法向公司要工龄补偿金？...
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