请问下:我跟单位去年8月份签了份试用期劳动合同,当时只有我签字去交给老板签字盖章的,但是单位一直没有签字盖章,也没有给我,现在劳动仲裁的时候,他们补上了签名跟盖章 ,请问如果笔迹鉴定能鉴定出这个书写时间的话 ,那么这份劳动合同有效吗?...
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扣除5000元保证金,当时开了张“收据”给我,上面盖了海博的公章,写的是履约保证金5000元,其中劳动合同完全未提及保证金一事,而车辆承包合同中仔细一看条条 合理,上面写道有两种理由才退还履约保证金,1.出国,2.大病。关于大病的问题上面写了一个仲裁机构,,问公司这个机构在哪,公司让我自己去网上查,我 ...
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1、能不能在劳动仲裁的基础上增加诉求事项? 2、原来的诉求的金额能不能增加或减少?...
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我公司有很多违反劳动法规的问题,如以缴社保的名义扣除我的工资但没有全部缴纳在我的个人账户里,节假日上班只给一倍的加班工资,周六周日上班不给加班工资,没有年休假,所签劳动合同全部给我们收缴了等等,我准备向劳动部门投诉,但是考勤表和工资条等等相关证据全部在公司手里,我怎样取证呢 ...
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不同,如学校事业单位,对全民所有制学校一般称为公办学校,而非全民所有制的学校一般称民办学校,或社会力量办学。而企业均应由国家工商行政部门核准 释[2001]14号 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的司法解释,其中明确规定:第二条 劳动争议仲裁委员会以当事人申请仲裁的事项不属于 ...
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关于按撤诉处理与当事人申请撤诉的法律后果是否相同的问题《最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的 就职工是否构成工伤直接做出认定,如果职工确实构成工伤,应当判决用人单位承担相应的赔偿责任。如果法院不行使该权力,则职工就会丧失法律救济途径。虽如 ...
//www.110.com/ziliao/article-112226.html -
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权益的保护。因此,职工希望通过劳动仲裁解决安置问题通常不会受到仲裁委员会的支付,而诉诸法院的请求也因仲裁委的拒绝而不被受理。 《中华人民共和国企业破产法》 有关部门负责解决的问题,它和法院对破产案件的审理,以及管理人的工作并无直接的关联。 2、残疾人职工维权艰难,法律依据。 国务院《关于在若干城市试行 ...
//www.110.com/ziliao/article-510048.html -
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如在处理此类案件时遇到问题,请及时报告广州市劳动争议仲裁委员会办公室。 二○一一年十月二十五日 广州市劳动争议仲裁委员会、广州市中级人民法院关于劳动争议案件研讨会会议纪要 为 、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付双倍工资,具体计算方式为:1、对于双 ...
//www.110.com/ziliao/article-378169.html -
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工伤和生育保险费,劳动者要求直接支付基本医疗、工伤和生育保险待遇和赔偿金而发生的争议。 (2)用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险费,因用人单位是否应当依法 “向有关部门请求权利救济”,视为劳动争议仲裁时效中断。 (四)关于劳动争议案件审理中仲裁与诉讼的衔接性程序问题 20、适用劳动争议调解仲裁法第四十七 ...
//www.110.com/ziliao/article-357459.html -
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上访案件,严重影响社会稳定。 二、审理劳动争议案件中需要探讨的问题 (一)、关于劳动争议仲裁时效的问题 1、劳动争议仲裁时效从何时起算? 《中华人民 裁决是否生效。一种意见认为:当事人起诉后不到庭人民法院裁定按撤诉处理后,原仲裁裁决自人民法院裁定送达当事人之日起发生法律效力,即与当事人起诉后又申请撤诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-211336.html -
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