也没有这个当事人，还要让这个“当事人承担民事责任”。请问生效的判决如何执行？让人哭笑不得。这个案例足以证明程序错误，实体必然错误，现在该案已经黑龙江省高院提审， 过错行为已给原告造成巨大损失，两者之间具有因果关系，被告应当承担损害赔偿的民事责任。 关于做为证据使用的两份生效的裁判文书发生冲突后作为采信 ...
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之间都可能有矛盾。如：现行《破产法》与《担保法》关于职工劳动债权与担保债权到底谁应在清算程序中优先受偿的规定有矛盾，在司法实践中难以操作。《担保法》第 法律，但有习惯。习惯是人民自己创造的法，其中蕴含着巨大的社会适应性，是执行得最好的规范，基本不需要国家的强制，是法律的天然补充材料。 援用习惯作补充法 ...
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予以矫正。因此，在现代劳动关系中，资方在劳动合同中应当在政府干预的强制标准之上保障劳动者的权益。 2、在现代劳动关系中，劳动合同往往是由强势的 保险、基本医疗保险和失业保险，用人单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，工伤保险、生育保险则全部由用人单位缴费，个人不缴费。 4、保障劳动者参加和 ...
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诉法和有关司法解释结合起来看，立法机关、司法机关对符合民事起诉条件的交通事故赔偿案，工伤事故赔偿案，医疗事故赔偿案，并没有明确规定为“不经过有关部门处理的 这样能更及时地保护受害人的利益，同时也减少了大量诉讼给法院带来的压力。但交警部门对交通事故赔偿案件处理调解终归没有强制执行力，当事人完全可能不履行 ...
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指出，这两种手段并非不可调和。现代刑事司法制度-其发展与民族国家的兴起紧密联系-摈弃了先前的向受害者直接赔偿的“伸张正义”的方式。在英格兰，违法者进行赔偿 反差。 3.法人公司过失杀人-法律形式分析 试图将公司送上过失杀人的被告席，从而向原有的法律程序、法例和观念提出挑战。1987年3月6日，当“自由 ...
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一方当事人可以申请人民法院强制执行。”原告收到该《仲裁裁决书》后不服，2005年9月21日向原审法院提起诉讼。同年9月26日，原、被告双方签订《工伤补偿协议书》， 后，于2005年9月21日向原审法院起诉，已从法律程序上明确了要求今后治疗费的意思表示。而《工伤补偿协议》是陈家兴在起诉之后才应厂方的要求 ...
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。逐步提高对企业伤亡人员的赔偿标准，切实保障职工的合法权益，推动企业落实安全生产法律法规。(四)严格执行安全生产管理制度。严格执行新建、改建、扩建项目( 。加强执法监督工作，依法建立健全行政许可、行政审核登记、行政强制、行政处罚等行政执法程序和制度，依法规范行政执法行为。以乡镇(街道)、村(社区)和 ...
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大的复议案件，报局长审批决定。第二十八条对符合国家赔偿法的有关规定应当给予赔偿的，劳动保障复议机关在决定撤销、变更具体行政行为或者确认具体行政行为违法时 的规定，对申请人逾期不起诉又不履行复议机关做出的变更具体行政行为的复议决定的，复议机关应当申请人民法院强制执行。关联法规：全国人大法律（1）条第三十 ...
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争议仲裁申请书。本院认为：双方当事人对解除劳动合同关系以及被告吕***因工受伤应由原告心相印公司一次性赔偿其各项工伤保险待遇无异议，本院不再赘述。按照《工伤 。本判决发生法律效力后，当事人应自觉履行判决的全部义务。一方不履行的，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，该期限从法律文书规定 ...
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转移到了用工单位一方，[7]用人单位仅仅承担聘用和选任义务。 尽管学说上关于承担替代责任的法理基础存在上述三种主要学说，但不论基于上述何种学说，在劳务派遣中 条第2款最终规定由用工单位对外承担替代责任，用工单位不能全部赔偿的，才由用人单位承担相应的补充责任。这种新设计尽管存在争议，[16]但仍具有两个 ...
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