无年终奖，如果本网吧中途转让，年终奖按实际月份发放。并另增加1000元违约金。后续每满一年工资平均每月增加100元，奖金不变。任职期间需扣押一个月工资在本店。如需辞工提前一个月提出，擅自离职，扣押工资和当月工资不发放。每月4天假期。7.8.正月三个月无假期{正月法定假日：大年30.初一.初二 ...
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无年终奖，如果本网吧中途转让，年终奖按实际月份发放。并另增加1000元违约金。后续每满一年工资平均每月增加100元，奖金不变。任职期间需扣押一个月工资在本店。如需辞工提前一个月提出，擅自离职，扣押工资和当月工资不发放。每月4天假期。7.8.正月三个月无假期{正月法定假日：大年30.初一.初二 ...
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适用住房申请家庭经济状况核对实施细则》的通知 上海市民政局、上海市住房保障和房屋管理局关于发布《上海市经济适用住房申请家庭经济状况核对实施细则》的通知（沪民救发 职业、其它兼职和零星劳动得到的收入，主要包括工资，薪金，加班费，年终加薪，各种奖金，各种津贴、补贴，个人从事各种技艺、各项劳动服务等所取得的 ...
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假币后私自截留或重新投放出去的，一经发现，情节严重者，要严格依照最高人民法院《关于办理伪造国家货币、贩运伪造的国家货币、走私伪造的货币犯罪案件具体应用法律的若干 发〔１９９４〕２０号）等有关的法律法规惩处；情节较轻者，予以通报批评；已发放奖金的，除如数追回外，还要按面额处以５０％罚款。第九条奖励应遵循 ...
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的情况和问题，请及时函告我局。上海市财政局二OO六年十月十二日附：财政部关于印发《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》的通知财库[2006]48号 核算。工资是指行政单位按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、 ...
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在职人数包括合同工、经劳动部门批准且在本单位工作半年以上的临时用工，纳税人在年终清算计算月人平计税工资和平均在职人数时，均以此为统一计算口径。(二) 但对纳税人按规定计算并列入成本费用的工资额超过实际发放的工资部分，应按市地方税务局、财政局《转发关于工效挂钩企业工资税前扣除 口径问题的通知》(穗地税发 ...
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执行并尽快转发给所属行政事业单位。国家税务总局二○○六年六月二十八日附：财政部关于印发《行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法》的通知财库(2006)48 。工资是指行政单位按国家统一规定发放给在职人员的职务工资、级别工资、年终一次性奖金，事业单位按国家统一规定发放给在职人员的岗位工资、薪级工资、 ...
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的积累，外贸企业发放的各项资金计入费用必须按照以下规定执行：１．实行缴纳所得税并将税后利润按资分配办法的企业，允许将全部职工奖金计入费用；实行上缴 挪作它用。并如数列入年终决算报送主管财政机关审核批复。财政部、经贸部联合印发的《筹集经贸教育补助资金规定》相应废止。七、关于编报外汇收支情况表问题外贸企业 ...
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政治思想工作的基础上迅速纠正过来，已经开支的费用，应在奖励基金中开支，并计入奖金总额，依法征收奖金税，一律不得在生产成本（费用）和行政、事业费中开支。如有违反上述规定的，各级财税部门在审查年终决算和征收所得税时，要予以剔除。四、关于企业工资改革问题。各地区、各部门、各单位要严格按照 ...
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企业支付给职工的劳动竞赛奖，在企业奖励基金中开支。三、企业工会干部的工资、奖金、津贴，在工会经费中列支；幼儿园、托儿所工作人员和医务人员的工资、奖金、津贴 用于企业职工分红。分红办法由企业主管部门或企业根据有关规定研究确定。分红基金按规定发放后的余额，可转入职工福利基金使用。第九章附则第三十九条本办法 ...
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