退休年龄不足5年的，可实行企业内部退养，由企业保障基本生活费，达到法定退休年龄时办理退休手续，按规定恋爱相应待遇。退养期间，企业和个人应继续按规定缴纳 职工被聘用后，原工作单位停发其退休费和一切福利待遇，由聘用单位按劳付酬。参加养老保险统筹的，应停发的费用社会保险经办机构从拨付的养老金中扣除。解聘后， ...
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的标准，按月发给基本生活费，并按本单位在职人员同等标准继续缴纳养老、医疗、失业保险费，到法定退休年龄再办理退休手续。改制企业可将“内退”人员到达法定 三年内以本市上年在岗职工平均工资的60%为缴费基数，养老保险按16%缴纳，医疗保险按5.5%缴纳，失业保险按1%缴纳。以后年份按统一规定的缴费比例缴纳。 ...
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养老金)，减发基本养老金的计算公式为：基本养老金=(基础养老金+缴费性养老金+过渡性调节金)×(1-提前退休年限×2%)+个人账户养老金。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。对未参加养老保险又停产多年的集体企业，其退休人员直接纳入城市居民最低生活保障范围。? 18?各级 ...
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经双方协商解除劳动关系的职工，由企业按规定为其一次性缴纳社会保险费至法定退休年龄，不再另发生活费和经济补偿金；到退休年龄时，由社保机构为其办理退休手续 。 事业单位改制为企业的，自改制起五年内达到法定退休年龄并办理退休的人员，基本养老金的计发按企业职工养老保险制度的规定执行，其按企业职工养老金计发办法 ...
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年过六旬的农民工黄某林受雇从事垃圾清运工作不到3个月，就因搬运装载量过多的垃圾桶，致急性弥漫性腹膜炎致残。黄某林是否能享受企业 万元，双方不再为此事发生任何争议。调解书签收后，被告履行了协议内容。类似案例已成法律盲点“当前，达到法定退休年龄，但没有享受养老保险待遇的大有人在，尤其是超过法定退休年龄的 ...
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年过六旬的农民工黄某林受雇从事垃圾清运工作不到3个月，就因搬运装载量过多的垃圾桶，致急性弥漫性腹膜炎致残。黄某林是否能享受企业 万元，双方不再为此事发生任何争议。调解书签收后，被告履行了协议内容。类似案例已成法律盲点“当前，达到法定退休年龄，但没有享受养老保险待遇的大有人在，尤其是超过法定退休年龄的 ...
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此期间被告也没有通知原告上班，到2007年原告认为已到退休年龄时，到公司申请办理退休手续，被告拒绝给原告办理退休手续，侵犯了原告的合法权益。原告为维护 没有为原告办理社会保险缴纳手续，不符合法律法律规定。在原告达到退休年龄时，被告应按相关法律规定为原告办理退休手续，办理养老保险帐户并补缴原告拖欠的养老 ...
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，能够确认Z市社保局作为社会养老保险经办机构，具有对本案所涉的退休职工郭某的基本养老金待遇予以认定的主体资格和法定职权，但养老待遇所依据的工作年限应 和医疗保险的支取都是由社保登记部门来发放的。养老保险支取的前提条件是达到法定的年龄，失业保险金领取需以失业为前提，除了需在户口所在地的街道办事处办理失业 ...
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缴纳的社会保障税直接支付目前已退休人员的给付。但随着工业化与城市化的不断推进，以及家庭微型化，人口寿命不断提高，虽然将退休年龄由65岁延至67岁， 社会化，个人和企业承担了相当部分。 以养老保险为例，我国传统的养老保障体系以企业为载体，企业按照国家有关规定提取和发放养老金，并对退休人员实行管理；养老金 ...
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缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。 基本养老金的计算公式如下： 基本养老金=基础养老金＋ 交纳15％（以上数据都是假设），这些钱都存到你的一个帐户里，等到你满足了可以享受养老保险的时候才可以支取（具体条件见前面），然后考虑 ...
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